保健養(yǎng)生師聘用合同協(xié)議書

保健養(yǎng)生師聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________保健養(yǎng)生師聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（保健養(yǎng)生師）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保健養(yǎng)生師的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保健養(yǎng)生師，負(fù)責(zé)為甲方提供保健養(yǎng)生服務(wù)，包括但不限于健康咨詢、保健按摩、養(yǎng)生策劃等。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的保健養(yǎng)生知識(shí)和技能，按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間和待遇3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。3.4乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止合同5.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（保健養(yǎng)生師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作服及道具清單5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.保健養(yǎng)生師：指具備專業(yè)保健養(yǎng)生知識(shí)和技能，為他人提供保健養(yǎng)生服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除合同后，對(duì)接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或向法院提起訴訟，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實(shí)解除合同的原因，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方改正違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健養(yǎng)生中心，需要聘請(qǐng)專