企業(yè)高管聘用合同續(xù)簽書

企業(yè)高管聘用合同續(xù)簽書合同編號：__________企業(yè)高管聘用合同續(xù)簽書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元（￥____元），按月支付。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方同意，按照甲方的規(guī)定，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因病或因傷不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。4.雙方同意，在本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、離職證明等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.住房公積金參保證明9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方因病或因傷不能從事原工作，且未按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：是指國家和地方規(guī)定的，由勞動(dòng)者及其用人單位共同繳納的，用于職工購房、租房、大修等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如乙方仍無法達(dá)到要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況提前終止合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方盡快支付，如甲方拒不改正，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方盡快補(bǔ)繳，如甲方拒不改正，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或申請查處。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方在甲方