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物流公司出納崗位招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事出納崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納崗位,主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);(2)負(fù)責(zé)公司銀行存款、現(xiàn)金日記賬、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的登記和管理工作;(3)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo);(4)協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無(wú)異議,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬(1)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;(2)提供住宿或住房補(bǔ)貼;(3)提供免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ);(4)定期進(jìn)行健康體檢;(5)其他法定或甲方規(guī)定的福利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等涉及公司利益的保密信息。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。5.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。7.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納崗位:負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記和管理工作。3.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為:違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密:收集證據(jù),依法解除合同,要求乙方賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:收集證據(jù),依法解除合同,可根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。4.乙方不能勝任工作:提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,如仍不能勝任,依法解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資:提前與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方拒絕,可依法投訴或提起訴訟。6.甲方未提供福利待遇:提前與甲方溝通,要求履行合同約定;如甲方拒絕,可依法投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為物流
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