物流公司出納崗位招聘合同

物流公司出納崗位招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事出納崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司銀行存款、現(xiàn)金日記賬、相關(guān)財務(wù)報表的登記和管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放及報銷費(fèi)用的審核報銷；（4）協(xié)助完成財務(wù)部門的日常管理工作；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報酬（1）按照國家和地方規(guī)定繳納五險一金；（2）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（3）提供免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；（4）定期進(jìn)行健康體檢；（5）其他法定或甲方規(guī)定的福利。第五條勞動紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等涉及公司利益的保密信息。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資。7.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納崗位：負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記和管理工作。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：收集證據(jù)，依法解除合同，要求乙方賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：收集證據(jù)，依法解除合同，可根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。4.乙方不能勝任工作：提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任，依法解除合同。5.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，要求按時支付；如甲方拒絕，可依法投訴或提起訴訟。6.甲方未提供福利待遇：提前與甲方溝通，要求履行合同約定；如甲方拒絕，可依法投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流