財務(wù)會計(jì)勞務(wù)聘用合同協(xié)議

財務(wù)會計(jì)勞務(wù)聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方具備財務(wù)會計(jì)相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，為了明確雙方在財務(wù)會計(jì)勞務(wù)聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的乙方同意在甲方擔(dān)任財務(wù)會計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報等工作。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和地點(diǎn)乙方每周工作時間為____小時，工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條勞動報酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費(fèi)、帶薪年假等。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.在合同有效期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，否則甲方不得單方面解除合同。3.合同期滿，雙方未書面續(xù)約，則合同自動終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資的20%。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.財務(wù)會計(jì)：指從事企業(yè)財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)分析、稅務(wù)申報等工作的人員。2.勞務(wù)聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立的，勞動者在用人單位從事一定勞務(wù)，用人單位支付勞動報酬的合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方未按約定給予獎金、提成等激勵。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求甲方按照約定給予獎金、提成等激勵。2.問題：乙方因公事出差，產(chǎn)生額外費(fèi)用未予報銷。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出報銷申請，并提供相關(guān)費(fèi)用憑證，甲方審核后予以報銷。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可向甲方提出繳納社會保險的要求，甲方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理社會保險繳納手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方的要求完