海濱酒店經(jīng)理招聘合同書

海濱酒店經(jīng)理招聘合同書合同編號：__________海濱酒店經(jīng)理招聘合同書甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為海濱酒店，乙方愿意應(yīng)聘甲方經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為海濱酒店經(jīng)理。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的達(dá)成；（2）制定并實(shí)施酒店的發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店的品牌形象和市場競爭力；（3）領(lǐng)導(dǎo)和管理酒店全體員工，確保員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）處理酒店的日常事務(wù)和突發(fā)事件，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營秩序。第二條合同期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司章程6.甲方經(jīng)營許可證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方商業(yè)秘密保護(hù)措施文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，視為違約。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指海濱酒店，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。2.乙方：指應(yīng)聘的海濱酒店經(jīng)理，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起生效，合同期滿后自動續(xù)約。4.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、福利等。5.工作時(shí)間和休息休假：指乙方按照合同約定每周工作的時(shí)間及享有的休假待遇。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響酒店運(yùn)營。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方提高自身能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)。4.甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為海濱酒店，需招聘經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意應(yīng)聘甲方經(jīng)理一職。3.雙方就