房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員聘用合同

房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)銷售的有限公司，乙方為具備豐富房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高銷售業(yè)績。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計(jì)劃和市場情況，制定具體的銷售策略，并組織實(shí)施。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研，分析市場趨勢，為甲方提供決策依據(jù)。1.4乙方應(yīng)定期對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和業(yè)務(wù)水平。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員的月工資為人民幣____元。3.2乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績，可獲得銷售獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金比例雙方另行約定。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方在離職后一年內(nèi)，仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.房地產(chǎn)銷售策略方案4.銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃5.銷售獎(jiǎng)金制度6.保密協(xié)議7.稅收政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)銷售指導(dǎo)員：指具備豐富房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供銷售策略、培訓(xùn)和指導(dǎo)的專業(yè)人士。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律后果。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售業(yè)績不佳：調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高銷售技巧。2.保密協(xié)議爭議：明確保密內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：提前約定薪酬結(jié)構(gòu)，定期結(jié)算工資獎(jiǎng)金。4.合同續(xù)約爭議：提前溝通，明確續(xù)約意向，簽訂書面協(xié)議。5.法律法規(guī)變更：關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整合同條款，確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)銷