4S店銷售顧問聘用合同樣本

4S店銷售顧問聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付約定的薪酬。1.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)。1.5甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行銷售顧問的職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.5乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。三、合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。四、薪酬待遇4.1乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問，甲方應(yīng)支付給乙方每月工資人民幣_(tái)___元。4.2乙方按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的提成。4.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按照本合同的約定支付給乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方銷售顧問崗位職責(zé)說明8.甲方銷售顧問培訓(xùn)資料9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付給乙方薪酬，視為違約。5.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息4.違約行為：違反合同約定的行為5.提成：根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)，甲方支付給乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響銷售業(yè)績。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身技能。2.甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方按時(shí)支付，乙方保留追討權(quán)。3.工作環(huán)境惡劣，影響乙方工作。解決辦法：甲方改善工作環(huán)境。4.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方組織培訓(xùn)，乙方積極參與。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的4S店招聘銷售顧問。2.甲方為現(xiàn)有4S店補(bǔ)充銷售顧