中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁中南民族大學(xué)《管理運籌學(xué)》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、某公司的庫存管理存在問題,導(dǎo)致庫存成本過高。以下哪種庫存管理方法更有助于降低成本?()A.定期盤點庫存B.采用經(jīng)濟訂貨批量模型C.增加安全庫存數(shù)量D.減少庫存種類2、對于一個實施國際化戰(zhàn)略的企業(yè),以下哪種文化融合策略更能促進不同國家員工之間的有效協(xié)作?()A.文化同化B.文化隔離C.文化融合D.文化引進3、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過程中,PEST分析是常用的外部環(huán)境分析工具。以下哪個因素屬于政治法律環(huán)境因素?()A.人口增長率B.消費者收入水平C.政府政策法規(guī)D.技術(shù)發(fā)展趨勢4、在知識管理中,知識共享對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展具有重要意義。以下哪種措施不利于促進企業(yè)內(nèi)部的知識共享?()A.建立知識管理系統(tǒng)B.鼓勵員工之間的交流與合作C.對知識共享行為進行獎勵D.嚴格限制知識的傳播范圍5、在組織的沖突管理中,建設(shè)性沖突能夠促進組織的發(fā)展。以下哪種沖突屬于建設(shè)性沖突?()A.由于資源分配不均導(dǎo)致的部門之間的沖突B.為了改進工作流程而產(chǎn)生的不同意見的沖突C.由于個人恩怨引起的員工之間的沖突D.由于權(quán)力爭奪引發(fā)的管理層之間的沖突6、某企業(yè)在制定營銷策略時,需要分析市場細分的有效性。以下哪個標準可以用來評估市場細分的有效性?()A.可衡量性B.可進入性C.可盈利性D.以上都是7、溝通在管理中至關(guān)重要。當一位經(jīng)理在會議上向員工傳達新的工作流程時,哪種方式最有可能導(dǎo)致有效的溝通?()A.快速講完流程,然后讓員工自行摸索B.使用大量專業(yè)術(shù)語,不考慮員工的理解水平C.邊講解邊舉例,鼓勵員工提問和反饋D.只發(fā)送一份書面文件,不進行口頭解釋8、在運營管理中,庫存管理是重要的內(nèi)容之一。以下關(guān)于經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)模型的描述,哪一項是錯誤的?()A.EOQ模型考慮了訂貨成本和庫存持有成本B.EOQ模型假設(shè)需求是穩(wěn)定和已知的C.EOQ模型可以適用于所有類型的庫存物品D.通過EOQ模型計算出的訂貨批量可以使總成本最小化9、在企業(yè)的客戶關(guān)系管理中,客戶細分的依據(jù)包括客戶的價值、需求、行為等方面。以下哪種客戶細分方法更注重客戶的購買行為?()A.RFM模型B.人口統(tǒng)計學(xué)細分C.心理細分D.地理細分10、在企業(yè)的質(zhì)量管理中,質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本和外部故障成本。以下哪種成本屬于內(nèi)部故障成本?()A.廢品損失B.質(zhì)量檢測費用C.客戶投訴處理費用D.產(chǎn)品召回費用11、在企業(yè)的風險管理框架中,以下哪個環(huán)節(jié)對于有效識別和評估風險至關(guān)重要?()A.風險監(jiān)測B.風險預(yù)警C.風險識別D.風險應(yīng)對12、當企業(yè)進行市場營銷決策時,需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。對于一款處于成熟期的產(chǎn)品,以下哪種營銷策略最為合適?()A.市場拓展B.產(chǎn)品改進C.品牌強化D.價格促銷13、某企業(yè)在制定年度預(yù)算時,需要考慮多種因素。除了預(yù)計的收入和成本外,以下哪個因素也需要重點考慮?()A.市場的宏觀經(jīng)濟環(huán)境B.競爭對手的策略C.企業(yè)的戰(zhàn)略目標D.以上都是14、在人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中,培訓(xùn)效果評估是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種評估方法能夠最直接地反映培訓(xùn)對員工工作績效的提升作用?()A.反應(yīng)評估B.學(xué)習(xí)評估C.行為評估D.成果評估15、在供應(yīng)鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質(zhì)量不穩(wěn)定等問題,嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應(yīng)該采取的措施是?()A.更換供應(yīng)商B.與供應(yīng)商簽訂更嚴格的合同C.幫助供應(yīng)商改進管理和質(zhì)量控制D.減少對該供應(yīng)商的采購量二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)企業(yè)的品牌延伸策略具有一定的風險和機遇,請分析品牌延伸的條件和策略,以及如何避免品牌延伸可能帶來的負面影響?2、(本題5分)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)直接影響其運營效率和管理效果,請分析不同類型的組織結(jié)構(gòu)(如直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等)的特點和適用場景。3、(本題5分)詳細說明群體決策的優(yōu)缺點,探討如何提高群體決策的質(zhì)量和效率。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)運營管理是企業(yè)創(chuàng)造價值的核心環(huán)節(jié)。請全面論述運營管理的主要內(nèi)容,包括生產(chǎn)管理、服務(wù)運營管理、流程優(yōu)化等,并分析如何通過高效的運營管理提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。2、(本題5分)在當今全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。請論述企業(yè)管理者應(yīng)如何在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下,制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,并結(jié)合具體案例進行分析。3、(本題5分)企業(yè)的財務(wù)管理決策與企業(yè)的風險承受能力之間存在著密切關(guān)系。請論述企業(yè)應(yīng)如何根據(jù)自身的風險承受能力進行財務(wù)管理決策,包括投資決策、融資決策、股利分配決策等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。4、(本題5分)項目管理在企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面發(fā)揮著重要作用。請全面論述項目管理的生命周期,包括項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段的主要任務(wù)和管理要點,以及如何確保項目按時、按質(zhì)、在預(yù)算內(nèi)完成。5、(本題5分)決策支持系統(tǒng)的智能化發(fā)展是未來的趨勢。請論述決策支持系統(tǒng)智能化的表現(xiàn)、優(yōu)勢以及如何推動決策支持系統(tǒng)的智能化發(fā)展,結(jié)合實際案例分析智能化決策支持系統(tǒng)在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用前景。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)一家旅游公司在旅游旺季因?qū)в螖?shù)量不足和服務(wù)質(zhì)量問題,引發(fā)了大量游客投訴。請研究該公司應(yīng)如何加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論