莆田勞動(dòng)合同范例

莆田勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動(dòng)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件提出意見和建議。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。

2.下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方人身安全。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動(dòng)能力，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方合作單位，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的工作安排和培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績(jī)效和考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方解除與乙方的合作關(guān)系。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢(shì)，提升甲方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身權(quán)益不受侵害，通過合同明確各方責(zé)任，保障甲方在合作過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方具備與工作內(nèi)容相匹配的勞動(dòng)能力，丙方為具備合法人力資源服務(wù)資質(zhì)的第三方人力資源服務(wù)公司，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，受丙方委派，從事以下工作：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其職業(yè)發(fā)展和技能提升提供支持。

3.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作提出意見和建議。

八、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績(jī)效報(bào)告和工作表現(xiàn)。

3.甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，終止與丙方的合作關(guān)系。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或超出乙方能力范圍的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

簽訂日期：______年