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文檔簡介
社保代理勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
鑒于:
1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)其員工的社保繳納工作。
2.乙方具備專業(yè)的社保代理服務(wù)能力,愿意為甲方提供社保代理服務(wù)。
3.甲方與乙方就社保代理服務(wù)事宜達(dá)成一致,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方的要求,負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保登記、繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等手續(xù)。
1.2乙方負(fù)責(zé)及時向甲方提供社保政策咨詢、政策解讀等服務(wù)。
1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工社保待遇領(lǐng)取、報銷等相關(guān)事宜。
1.4乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定,為甲方員工辦理各項(xiàng)社保待遇的核定、發(fā)放工作。
第二條服務(wù)期限
2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿前,甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方,協(xié)商續(xù)簽事宜。
第三條服務(wù)費(fèi)用
3.1乙方根據(jù)國家規(guī)定及甲方需求,按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用:
3.1.1按照甲方員工月均工資的一定比例收取代理費(fèi)用。
3.1.2根據(jù)甲方員工的社保繳費(fèi)基數(shù),收取代理服務(wù)費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為:
3.2.1按月支付,每月____日前支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用。
3.2.2甲方可在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況,預(yù)付部分服務(wù)費(fèi)用。
第四條違約責(zé)任
4.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。
4.3乙方未按約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第五條保密條款
5.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條合同解除
7.1任何一方違反本合同約定,致使合同無法履行時,另一方有權(quán)解除本合同。
7.2在本合同履行期間,如遇國家政策調(diào)整,致使本合同無法繼續(xù)履行時,雙方可協(xié)商解除本合同。
第八條其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方員工名單
2.社保政策文件
3.乙方服務(wù)資質(zhì)證明
4.甲方支付憑證
5.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________________
鑒于:
1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)其員工的社保繳納工作,為確保社保繳納的合規(guī)性和效率,需委托具備專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理服務(wù)。
2.丙方具備專業(yè)的社保代理服務(wù)能力,愿意為甲方提供社保代理服務(wù),并與乙方達(dá)成合作協(xié)議。
3.為明確甲乙丙三方在社保代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1丙方根據(jù)甲方的要求,負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保登記、繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等手續(xù)。
1.2丙方負(fù)責(zé)及時向甲方提供社保政策咨詢、政策解讀等服務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工社保待遇領(lǐng)取、報銷等相關(guān)事宜。
1.4丙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定,為甲方員工辦理各項(xiàng)社保待遇的核定、發(fā)放工作。
第二條服務(wù)期限
2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿前,甲方應(yīng)提前____個月書面通知丙方,協(xié)商續(xù)簽事宜。
第三條服務(wù)費(fèi)用及支付
3.1丙方根據(jù)國家規(guī)定及甲方需求,按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用:
3.1.1按照甲方員工月均工資的一定比例收取代理費(fèi)用。
3.1.2根據(jù)甲方員工的社保繳費(fèi)基數(shù),收取代理服務(wù)費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為:
3.2.1按月支付,每月____日前支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用。
3.2.2甲方可在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況,預(yù)付部分服務(wù)費(fèi)用。
第四條甲方的權(quán)益
4.1甲方有權(quán)要求丙方嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策,為甲方員工辦理社保業(yè)務(wù)。
4.2甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的服務(wù)報告,包括但不限于員工社保繳納明細(xì)、待遇領(lǐng)取情況等。
4.3甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。
4.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同,且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
第五條乙方的責(zé)任
5.1乙方應(yīng)確保丙方具備合法的社保代理資質(zhì),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2乙方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù),并對丙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與丙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
第六條丙方的責(zé)任
6.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策,為甲方員工辦理社保業(yè)務(wù)。
6.2丙方應(yīng)確保社保代理服務(wù)的質(zhì)量和效率,并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3丙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督,并對甲方的意見和建議給予答復(fù)。
第七條違約責(zé)任及限制條款
7.1丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
7.2丙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3丙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條合同解除
9.1任何一方違反本合同約定,致使合同無法履行時,另一方有權(quán)解除本合同。
9.2在本合同履行期間,如遇國家政策調(diào)整,致使本合同無法繼續(xù)履行時,雙方可協(xié)商解除本合同。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方員工名單
2.社保政策文件
3.乙方服務(wù)資質(zhì)證明
4.丙方服務(wù)資質(zhì)證明
5.其他相關(guān)文件
本合同引入第三方主體丙方,旨在提高社保代理服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保自身權(quán)益得到保障。同時,增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,使甲方在合同中處于有利地位。乙方作為丙方的合作方,承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,保障合同履行。通過本合同的簽訂,有助于甲方更好地履行社保繳納義務(wù),維護(hù)員工的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________________
鑒于:
1.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,需要將部分人力資源外包業(yè)務(wù)委托給具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)丙方進(jìn)行管理。
2.丙方具備人力資源外包服務(wù)的能力,愿意為乙方提供人力資源外包服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。
3.為明確甲乙丙三方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1丙方根據(jù)乙方的需求,負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源外包服務(wù),包括但不限于招聘、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。
1.2丙方負(fù)責(zé)及時向乙方提供人力資源政策咨詢、市場分析等服務(wù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理員工招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)事宜。
1.4丙方負(fù)責(zé)按照乙方的要求,為乙方員工辦理各項(xiàng)人事手續(xù)。
第二條服務(wù)期限
2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期滿前,乙方應(yīng)提前____個月書面通知丙方,協(xié)商續(xù)簽事宜。
第三條服務(wù)費(fèi)用及支付
3.1丙方根據(jù)乙方需求及市場行情,按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用:
3.1.1按照乙方外包人員數(shù)量和崗位性質(zhì)收取固定費(fèi)用。
3.1.2根據(jù)乙方外包人員的薪酬水平,收取一定比例的傭金。
3.2乙方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為:
3.2.1按月支付,每月____日前支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用。
3.2.2乙方可在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況,預(yù)付部分服務(wù)費(fèi)用。
第四條乙方的權(quán)益
4.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù),確保服務(wù)內(nèi)容符合乙方要求。
4.2乙方有權(quán)要求丙方定期提供服務(wù)報告,包括但不限于外包人員的工作表現(xiàn)、薪酬發(fā)放情況等。
4.3乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。
4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同,且無需承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)提前____個月通知丙方。
第五條丙方的責(zé)任
5.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方要求,提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
5.2丙方應(yīng)確保外包人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性,并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3丙方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督,并對乙方的意見和建議給予答復(fù)。
第六條違約責(zé)任及限制條款
6.1丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
6.2丙方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3丙方不得以任何形式損害乙方的合法權(quán)益,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條合同解除
8.1任何一方違反本合同約定,致使合同無法履行時,另一方有權(quán)解除本合同。
8.2在本合同履行期間,如遇國家政策調(diào)整,致使本合同無法繼續(xù)履行時,雙方可協(xié)商解除本合同。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方外包人員名單
2.人力資源政策文件
3.丙方服務(wù)資質(zhì)證明
4.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其人力資源外包服
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