環(huán)衛(wèi)工人的工作制度總體要求

環(huán)衛(wèi)工人的工作制度總體要求1、全站所有聘請人員實行聘用合同制度管理辦法，合同期間有違反環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度或違法行為的將終止合同，給予辭退。對勝任工作者，合同到期后，符合條件的可繼續(xù)簽訂合同；對不勝任本職工作者，合同到期后不再聘用。環(huán)衛(wèi)工人隊伍每年進行一次雙向選擇，自由組合，擇優(yōu)錄??；組合不上的，不再續(xù)簽勞動合同。2、文明上崗，全體環(huán)衛(wèi)工人要樹立為人民、為社會服務的思想，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性。自覺樹立環(huán)衛(wèi)工作者及個人的良好形象，自尊自愛，不貪小便宜，嚴禁任何人做有損單位的利益、形象、聲譽的事情，如有拾遺，不得占為己有，要及時上交；靈活應變，如遇疑似垃圾的物品，多留心觀察，多開口詢問。如因將拾遺東西占為己有而造成的影響和后果，由其本人負責。情節(jié)嚴重者，視為不勝任本職工作，予以辭退。3、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需要請假，必須履行請假手續(xù)。請喪假者，屬直系親屬（父母、子女、配偶）可請3天假期，收假后5個工作日內補交假條。4、換（還）班人員須提前一天向組長提出申請，填寫換（還）班申請表并由組長上交辦公室及中隊存檔，超過2天的換班必須經(jīng)過分管領導簽字，超過3天須經(jīng)過站長同意簽字。每月?lián)Q班次數(shù)不得超過2次，自然季度內換班次數(shù)不得超過5次。未經(jīng)同意私自換班者按照違反規(guī)章制度處理，私自頂班期間，原當班人員或頂班人員發(fā)生人身意外的，不得報工傷處理，一切后果由其自行承擔。5、在崗期間必須服從管理，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。上班期間認真工作，嚴禁做與工作無關的事，如聚堆、閑聊、說笑、辦私事、干私活（回收廢舊）、玩手機等，不得影響環(huán)衛(wèi)工人本職工作及單位形象。6、環(huán)衛(wèi)工人實行無縫交接班，要求做到在崗交接班“三到位”，即保潔人員交接到位、保潔工具交接到位、保潔時間交接到位。7、環(huán)衛(wèi)工人要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退；工作時間不得擅自離開崗位，確保上班時間在崗，不得丟段、漏堆，不得將垃圾掃進下水道及綠化帶內，做到“一掃三保”，在本人責任路段巡回保潔，做到隨臟隨掃，不得逛門面、不得串崗、脫崗，全日保潔，做到清掃干凈徹底，保證本人責任區(qū)內干凈。8、環(huán)衛(wèi)工人必須穿戴工作服上崗，服裝要求干凈整潔。作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保人身安全，杜絕安全事故發(fā)生。闖紅燈、逆行者將嚴肅處理。9、在有上級領導來調研或縣委、縣人民政府有重大會議，舉行重大活動時，必須無條件服從調度安排。10、環(huán)衛(wèi)工人發(fā)生工傷的，務必第一時間向本組組長或分管領導匯報或委托他人向相關負責人匯報，超過一個小時（不含）匯報的視為非工傷。收到匯報后組長必須及時赴現(xiàn)場核實，并拍現(xiàn)場照作為工傷材料核實依據(jù)。受傷人員確定為工傷需就醫(yī)的，必須到公立醫(yī)院就醫(yī)。其中，到河池市外公立醫(yī)院就醫(yī)的，需先到縣醫(yī)保所辦理轉診手續(xù)。工傷期間的休息時間，以就醫(yī)醫(yī)院所開具疾病證明的建議休養(yǎng)時間為準。11、環(huán)衛(wèi)工人到中轉站清倒垃圾，必須按順序清倒，如違反造成的損失由個人承擔。12、愛護勞動工具，無故損壞或丟失者，照價賠償。13、同事之間要團結友愛、