沈河區(qū)勞動(dòng)備案合同范例

沈河區(qū)勞動(dòng)備案合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任本合同約定的職務(wù)，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

3.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任本合同約定的職務(wù)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、考核等第三方服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

3.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行合理調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

4.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方相關(guān)資質(zhì)證明；

5.其他相關(guān)文件。

十、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求的工作能力，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，并確保乙方工作穩(wěn)定。

十一、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)的相關(guān)資料，以保障甲方權(quán)益。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓(xùn)成本，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力，同時(shí)保障甲方的權(quán)益不受侵害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠更好地控制人力資源，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方提供工作機(jī)會(huì)，乙方希望加入甲方工作，同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方工作，擔(dān)任甲方安排的職務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間和休息休假制度。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。

3.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整工資水平。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利相關(guān)手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方提供的工作環(huán)境或工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)文件。

十、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，能夠獲得必要的職業(yè)發(fā)展和技能提升。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，并保障乙方的合法權(quán)益。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方的工資，如拖欠工資，應(yīng)支付違約金。

2.甲方不得違反國家規(guī)定