鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一條總則第一條為強(qiáng)化鐵路分公司的安全生產(chǎn)管理，確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?，維護(hù)乘客與員工的生命和財產(chǎn)安全，制定本《鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第二條總負(fù)責(zé)人責(zé)任制第一條鐵路分公司總經(jīng)理擔(dān)任鐵路分公司安全生產(chǎn)的總責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)工作。第二條鐵路分公司總經(jīng)理的主要職責(zé)包括：（一）擬定分公司安全生產(chǎn)的策略、目標(biāo)和規(guī)劃，并監(jiān)督其實施；（二）構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)的管理體系，確保其有效執(zhí)行；（三）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育及培訓(xùn)活動，以提升員工的安全意識和安全技能；（四）定期開展安全檢查和評估，及時識別并解決安全隱患；（五）組織并管理應(yīng)急管理工作，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（六）確保遵守和執(zhí)行國家及總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)范和政策。第三條鐵路分公司總經(jīng)理應(yīng)定期聽取安全生產(chǎn)工作的匯報，并對相關(guān)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其按照安全生產(chǎn)的要求執(zhí)行。第四條鐵路分公司總經(jīng)理應(yīng)建立和完善獎懲機(jī)制，對在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人進(jìn)行紀(jì)律處分，并追究其法律責(zé)任。第三條安全生產(chǎn)管理責(zé)任制第五條各部門負(fù)責(zé)人是鐵路分公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)任務(wù)。第六條各部門負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)包括：（一）實施公司的安全生產(chǎn)策略、目標(biāo)和規(guī)劃；（二）建立并管理本部門的安全生產(chǎn)管理制度和工作流程；（三）組織并實施本部門的安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓(xùn)活動；（四）制定并執(zhí)行本部門的安全檢查計劃，定期對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查和評估；（五）及時處理本部門的安全事故和異常情況，防止事故擴(kuò)大；（六）負(fù)責(zé)本部門的安全工作紀(jì)律和責(zé)任，對違規(guī)人員予以處理。第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向總經(jīng)理匯報本部門的安全生產(chǎn)情況，接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。第八條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對員工安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第四條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第九條全體員工是鐵路分公司安全生產(chǎn)的核心責(zé)任人，必須認(rèn)真執(zhí)行本職工作，確保安全生產(chǎn)。第十條全體員工的主要職責(zé)包括：（一）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的制度、規(guī)程和操作規(guī)程，絕不違反安全規(guī)定；（二）正確使用和保管工作設(shè)備，不私自改動或使用不合格設(shè)備；（三）及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患和異常情況，積極參與安全檢查和整改；（四）參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升安全意識和安全技能；（五）保護(hù)自身和他人的安全，不進(jìn)行冒險和違規(guī)操作。第十一條全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)的評估、檢查和事故調(diào)查，配合總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人的工作。第五條安全獎懲制度第十二條鐵路分公司應(yīng)建立和完善安全獎懲制度，明確安全工作的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究機(jī)制。第十三條對于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的單位和個人，應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和表彰，以激勵他們繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。第十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，或因管理不善導(dǎo)致事故的單位和個人，應(yīng)予以紀(jì)律處分和追究法律責(zé)任。第十五條安全獎懲制度的實施應(yīng)公開、公正、公平，確保其有效性。第六條附則第十六條本《鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》適用于鐵路分公司的安全生產(chǎn)工作，分公司可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十七條本《范本》由鐵路分公司負(fù)責(zé)研究和制定，并報總公司審批。第十八條本《范本》自發(fā)布之日起實行。第十九條本《范本》的解釋權(quán)歸鐵路分公司所有。鐵路分公司總經(jīng)理：（簽名）日期：（年月日）鐵路分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）為了進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路分公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命和財產(chǎn)安全，以及保障公司的正常運(yùn)營，特此制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制，旨在明確各級責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù)。以下內(nèi)容正式表述如下：二、安全責(zé)任人的職責(zé)與義務(wù)1.區(qū)域經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)制定并完善本公司的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程。(2)組織實施安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。(4)制定并實施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。(5)組織實施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，預(yù)防事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。2.監(jiān)測員(1)負(fù)責(zé)監(jiān)測公司運(yùn)營過程中的安全風(fēng)險，并及時向上級匯報。(2)定期檢查公司的設(shè)備、車輛和場地等，確保其安全可靠。(3)參與事故調(diào)查，分析事故原因，提出改進(jìn)建議。(4)參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。3.生產(chǎn)部經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)制定并完善部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。(2)組織實施崗位安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。(3)組織實施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。(4)落實公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。4.員工(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理和安排。(2)參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。(3)及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極參與隱患的整改工作。(4)積極配合安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查工作，提供實際幫助。三、獎懲措施為了進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理和落實，根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，責(zé)任人將接受相應(yīng)的獎懲措施。1.順利完成安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人將得到獎勵，包括榮譽(yù)稱號和經(jīng)濟(jì)獎勵。2.對于違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程導(dǎo)致事故的責(zé)任人，將根據(jù)情節(jié)輕重給予懲處，如扣減獎金、警告甚至辭退等。3.對于上報安全隱患的員工，將給予表揚(yáng)和獎勵。4.對于故意隱瞞安全隱患或不配合安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，如扣減獎金、記過等。四、安全生產(chǎn)投入為了保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，公司將全面投入所需的人力、物力和財力資源。1.增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提升員工的安全知識和技能。2.定期檢查并維護(hù)設(shè)備和車輛，確保其處于良好狀態(tài)。3.提供必要的個人防護(hù)裝備，保障員工的工作環(huán)境和個人安全。4.強(qiáng)化安全宣傳和教育，提升員工的安全意識和責(zé)任心。五、監(jiān)督與評估為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施，公司將實施監(jiān)督和評估機(jī)制。1.定期評估各責(zé)任人的工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)意見。2.構(gòu)建安全生產(chǎn)管理考核體系，定期對各部門進(jìn)行考核和排名，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，對不達(dá)標(biāo)的部門采取懲罰措施。3.加強(qiáng)日常監(jiān)督，