招聘未離職職員的合同分析

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方擬招聘乙方的未離職職員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的甲方擬招聘乙方未離職的職員，職位為：____________________，工作地點(diǎn)為：____________________。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。第三條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和條件。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后，及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于填寫入職表格、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方在未離職期間提供虛假的離職證明或其他不正當(dāng)手段。第四條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的個(gè)人資料，包括身份證、學(xué)歷證明、離職證明等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，并積極配合甲方完成招聘流程。3.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，及時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方的要求，辦理入職手續(xù)。第五條保密條款1.乙方在未離職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本條第1款的保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定，按時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方原工資的20%。2.如乙方在未離職期間，違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方原工資的50%。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：_______乙方（離職職員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方在招聘未離職職員時(shí)，需確保招聘過程符合我國法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得要求乙方提供虛假離職證明等不正當(dāng)手段。2.乙方在未離職期間應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，并按照甲方的要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方在未離職期間需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，以免泄露給第三方。5.若雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.法律法規(guī)：指我國現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。2.公司規(guī)章制度：指公司為規(guī)范內(nèi)部管理、保障公司權(quán)益、維護(hù)員工合法權(quán)益而制定的各項(xiàng)規(guī)定和辦法。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)對(duì)方因違約所造成的損失。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方在未離職期間，若因個(gè)人原因?qū)е码x職證明無法及時(shí)提供，甲方應(yīng)給予乙方一定的寬限期，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。補(bǔ)充條款：雙方約定，如乙方在未離職期間未能提供離職證明，甲方應(yīng)給予乙方最長(zhǎng)不超過1個(gè)月的寬限期。若乙方在寬限期內(nèi)仍未能提供離職證明，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。2.乙方在未離職期間，若甲方要求乙方參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)積極配合。若乙方未能按甲方要求參加相應(yīng)環(huán)節(jié)，甲方有權(quán)解除本合同。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方應(yīng)在甲方要求的面試、體檢等環(huán)節(jié)中積極配合，如乙方未能按甲方要求參加相應(yīng)環(huán)節(jié)，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。3.乙方在離職后，若原工作崗位出現(xiàn)緊急情況，甲方有權(quán)要求乙方提供緊急協(xié)助。乙方在這種情況下應(yīng)盡量提供幫助，但不應(yīng)影響乙方的新工作。補(bǔ)充條款：雙方約定，如乙方離職后，原工作崗位出現(xiàn)緊急情況，甲方有權(quán)通知乙方提供緊急協(xié)助。乙方在接到通知后，應(yīng)盡量提供幫助，但不應(yīng)影響乙方的新工作。甲方應(yīng)支付給乙方