實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明協(xié)議書

合同編號：__________實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。2.實(shí)習(xí)期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.乙方實(shí)習(xí)期間主要工作任務(wù)：__________。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及必要的辦公條件。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)給予乙方必要的交通、餐飲補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）交通補(bǔ)貼：每人每月____元；（2）餐飲補(bǔ)貼：每人每月____元。3.乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方工作安排，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的任何成果，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)甲方對實(shí)習(xí)成果的擁有權(quán)。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，保密期限為____年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金____元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為合法注冊的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)為年滿18周歲的合法公民，具備實(shí)習(xí)所需的學(xué)歷或技能條件。3.實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等事項(xiàng)，保障雙方的權(quán)益。4.實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于實(shí)習(xí)生的相關(guān)規(guī)定，提供必要的培訓(xùn)和保障措施。5.實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：1.雙方在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.若實(shí)習(xí)單位違反國家關(guān)于實(shí)習(xí)生的相關(guān)規(guī)定，實(shí)習(xí)生可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或?qū)で蠓蓭椭?.若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位可以依據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所承擔(dān)的工作任務(wù)和工作職責(zé)。5.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、補(bǔ)貼、福利等待遇。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密期限：指雙方約定保守保密信息的有效期限。9.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.管轄權(quán)：指法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)實(shí)習(xí)生與文化公司實(shí)習(xí)：場合描述：一名大學(xué)實(shí)習(xí)生來到一家文化公司實(shí)習(xí)，希望積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供與文化創(chuàng)意相關(guān)的培訓(xùn)和項(xiàng)目參與機(jī)會，幫助其更好地了解行業(yè)。2.醫(yī)院實(shí)習(xí)生與醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)：場合描述：一名醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生在醫(yī)院實(shí)習(xí)，以提高自己的臨床技能。補(bǔ)充條款：醫(yī)院應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供臨床實(shí)踐的機(jī)會，并在有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行操作。3.企業(yè)實(shí)習(xí)生與大型企業(yè)實(shí)習(xí)：場合描述：一名大學(xué)生被一家大型企業(yè)錄取為實(shí)習(xí)生，希望借此機(jī)會了解職場文化。補(bǔ)充條款：企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生安排導(dǎo)師，指導(dǎo)其日常工作，并定期評估實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)生與初創(chuàng)企業(yè)實(shí)習(xí)：場合描述：一名大學(xué)生希望在一個創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)，以了解創(chuàng)業(yè)過程和積累經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供參與項(xiàng)目的機(jī)會，并分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場洞察。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷