影視基地宿舍管理員聘用協(xié)議

影視基地宿舍管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方影視基地宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。（1）負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生及安全管理工作；（2）負(fù)責(zé)宿舍入住、退房及房間分配工作；（3）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方影視基地的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密及客戶資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.宿舍管理員工作手冊(cè)7.宿舍管理制度8.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方影視基地內(nèi)部信息、商業(yè)秘密及客戶資料，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方資源。2.乙方未按照約定職責(zé)履行宿舍管理員工作，導(dǎo)致宿舍管理混亂，影響甲方聲譽(yù)。3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除協(xié)議，或未支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方影視基地內(nèi)部信息、商業(yè)秘密及客戶資料。解決辦法：立即與乙方解除協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。2.問題：乙方未按照約定職責(zé)履行宿舍管理員工作。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.問題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除協(xié)議，或未支付違約金。解決辦法：要求乙方按照約定時(shí)間提前通知甲方，支付違約金，如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方按時(shí)支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視基地管理方，需要聘請(qǐng)宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。2.乙方具備宿舍管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事宿舍管