國家職工勞動合同范例

國家職工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方愿意在甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內，因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方工作，從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在下列情況下，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護用品的；

（4）未按照國家規(guī)定提供福利待遇的。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定履行工作職責的；

（2）違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）姓名：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方愿意在甲方工作，第三方主體作為乙方的人力資源服務商，為乙方提供相關人力資源服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內，因工作需要，經甲方、乙方和第三方主體協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方工作，從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

五、第三方主體責任和義務

1.第三方主體負責乙方的招聘、入職、離職、社會保險繳納、工資發(fā)放等人力資源管理工作。

2.第三方主體應確保乙方在合同期內享有合法權益，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

3.第三方主體應定期向甲方報告乙方的工作表現(xiàn)和勞動紀律情況。

六、甲方權益和利益

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容和要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.甲方有權根據(jù)生產經營需要調整乙方的工作崗位和地點。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因提前解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方和第三方主體，并承擔相應的違約責任。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保甲方的人力資源需求得到滿足。本合同以甲方權益為主導，明確規(guī)定了甲方的權益和利益，同時也增加了甲方的權利條款。乙方作為勞動者，其違約及限制條款的設置，旨在保障甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和利用人力資源，提高生產經營效率，實現(xiàn)經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）姓名：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為拓展業(yè)務范圍，需要乙方作為專業(yè)技術人員加入團隊，乙方希望第三方主體作為乙方的人力資源服務商，提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等人力資源支持，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內，如需延長服務，經甲方、乙方和第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方工作，擔任____專業(yè)技術崗位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

五、第三方主體責任和義務

1.第三方主體負責乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢等人力資源服務。

2.第三方主體應定期評估乙方的職業(yè)成長，并向甲方提供反饋。

3.第三方主體應協(xié)助乙方在合同期內提升專業(yè)技能，以適應甲方業(yè)務發(fā)展需求。

六、乙方權益和利益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，以提升個人專業(yè)技能。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

4.乙方有權根據(jù)合同約定，提出合理的工作調整和職業(yè)發(fā)展建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應違約責任。

2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳，并承擔相應責任。

3.甲方未提供合同約定的培訓和學習機會，乙方有權要求甲方履行義務，并承擔相應責任。

4.甲方未保障乙方合法權益，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件