醫(yī)院醫(yī)師聘用合同范例

醫(yī)院醫(yī)師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

鑒于：

1.乙方具備從事醫(yī)療工作的專業(yè)資格，愿意接受甲方醫(yī)院的聘用。

2.甲方醫(yī)院需要乙方提供醫(yī)療服務，并愿意與乙方簽訂聘用合同。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

第一條聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方醫(yī)院的聘用，擔任________________崗位。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容及職責

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方醫(yī)院的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）按照醫(yī)療規(guī)范，為患者提供醫(yī)療服務；

（2）參加科室例會、業(yè)務學習、進修培訓等活動；

（3）協(xié)助科室負責人完成各項工作任務；

（4）配合醫(yī)院開展其他相關工作。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資待遇按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月人民幣____元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享受甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇。

第四條社會保險及公積金

1.甲方醫(yī)院按照國家及地方政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方在合同期內(nèi)，應按時足額繳納個人應繳納的社會保險及住房公積金。

第五條違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方醫(yī)院違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條合同解除

1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，視為合同自動解除。

2.下列情況下，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行崗位職責，經(jīng)甲方醫(yī)院同意的；

（2）甲方醫(yī)院因經(jīng)營不善等原因，導致乙方工作崗位被取消的；

（3）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)甲方醫(yī)院給予警告、記過等處分后仍不改正的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）甲方醫(yī)院薪酬制度；

（5）甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________

法定代表人（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

第三方（以下簡稱“第三方機構(gòu)”）：

名稱：________________

地址：________________

鑒于：

1.乙方具備從事醫(yī)療工作的專業(yè)資格，愿意接受甲方醫(yī)院的聘用。

2.第三方機構(gòu)具備為乙方提供培訓、考核、職業(yè)發(fā)展等服務的資質(zhì)，愿意與甲方醫(yī)院及乙方簽訂三方聘用合同。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同，并約定第三方機構(gòu)的相關責任、權(quán)利和義務：

第一條聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方醫(yī)院的聘用，擔任________________崗位。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方機構(gòu)負責對乙方進行定期培訓、考核，確保乙方具備完成崗位職責的能力。

第二條工作內(nèi)容及職責

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方醫(yī)院的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）按照醫(yī)療規(guī)范，為患者提供醫(yī)療服務；

（2）參加科室例會、業(yè)務學習、進修培訓等活動；

（3）協(xié)助科室負責人完成各項工作任務；

（4）配合醫(yī)院開展其他相關工作。

3.第三方機構(gòu)負責對乙方的培訓、考核，并確保乙方在合同期間達到規(guī)定的職業(yè)水平。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資待遇按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月人民幣____元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享受甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇。

4.第三方機構(gòu)負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓，提升乙方的專業(yè)技能。

第四條社會保險及公積金

1.甲方醫(yī)院按照國家及地方政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方在合同期內(nèi)，應按時足額繳納個人應繳納的社會保險及住房公積金。

3.第三方機構(gòu)負責協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金的相關手續(xù)。

第五條第三方機構(gòu)的責任

1.第三方機構(gòu)應確保乙方在合同期間接受必要的培訓、考核，提升乙方的專業(yè)技能。

2.第三方機構(gòu)應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術難題，提高乙方的業(yè)務水平。

3.第三方機構(gòu)應負責乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方在甲方醫(yī)院的工作穩(wěn)定。

第六條乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方醫(yī)院同意，不得離職或轉(zhuǎn)至其他醫(yī)療機構(gòu)工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方醫(yī)院同意，不得參與與甲方醫(yī)院利益沖突的商業(yè)活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有違反職業(yè)道德、損害甲方醫(yī)院聲譽的行為，甲方醫(yī)院有權(quán)解除合同。

第七條甲方醫(yī)院的權(quán)利

1.甲方醫(yī)院有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方醫(yī)院有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以確保醫(yī)院工作的順利進行。

3.甲方醫(yī)院有權(quán)在乙方違約的情況下，要求乙方承擔相應的違約責任。

第八條合同解除

1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，視為合同自動解除。

2.下列情況下，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行崗位職責，經(jīng)甲方醫(yī)院同意的；

（2）甲方醫(yī)院因經(jīng)營不善等原因，導致乙方工作崗位被取消的；

（3）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)甲方醫(yī)院給予警告、記過等處分后仍不改正的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方機構(gòu)各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）甲方醫(yī)院薪酬制度；

（5）甲方醫(yī)院規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

第三方機構(gòu)的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓、考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的專業(yè)技能，保障乙方在甲方醫(yī)院的工作穩(wěn)定。同時，第三方機構(gòu)對乙方的考核結(jié)果，為甲方醫(yī)院提供了客觀評價乙方的依據(jù)。

甲方為主導的目的和意義：

甲方醫(yī)院作為主導方，通過簽訂本合同，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務，確保乙方在合同期間為甲方醫(yī)院提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。同時，甲方醫(yī)院通過第三方機構(gòu)的介入，對乙方進行更全面的考核和培訓，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“軟件開發(fā)公司”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“軟件工程師”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

第三方（以下簡稱“技術培訓機構(gòu)”）：

名稱：________________

地址：________________

鑒于：

1.乙方具備軟件開發(fā)的專業(yè)技能，愿意接受甲方軟件開發(fā)公司的聘用。

2.第三方機構(gòu)具備提供技術培訓、職業(yè)認證等服務的資質(zhì)，愿意與甲方軟件開發(fā)公司及乙方簽訂三方聘用合同。

3.乙方本著提升個人職業(yè)能力和實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目的，經(jīng)與甲方及第三方協(xié)商一致，達成如下聘用合同，并約定第三方機構(gòu)的相關責任、權(quán)利和義務，同時保障乙方的權(quán)益：

第一條聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方軟件開發(fā)公司的聘用，擔任________________崗位。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方機構(gòu)負責對乙方進行定期技術培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

第二條工作內(nèi)容及職責

1.乙方在甲方軟件開發(fā)公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方軟件開發(fā)公司的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作；

（2）按時提交工作成果，確保項目進度和質(zhì)量；

（3）與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進展。

3.第三方機構(gòu)負責對乙方的技術培訓，確保乙方掌握最新的軟件開發(fā)技術和工具。

第三條工資及福利待遇

1.乙方工資待遇按照甲方軟件開發(fā)公司的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月人民幣____元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享受甲方軟件開發(fā)公司提供的其他福利待遇。

4.第三方機構(gòu)負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導，協(xié)助乙方獲取行業(yè)認可的認證證書。

第四條社會保險及公積金

1.甲方軟件開發(fā)公司按照國家及地方政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方在合同期內(nèi)，應按時足額繳納個人應繳納的社會保險及住房公積金。

3.第三方機構(gòu)負責協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金的相關手續(xù)。

第五條第三方機構(gòu)的責任

1.第三方機構(gòu)應確保乙方在合同期間接受必要的專業(yè)培訓，提升乙方的技術能力。

2.第三方機構(gòu)應協(xié)助乙方獲取行業(yè)認可的認證證書，增強乙方的職業(yè)競爭力。

3.第三方機構(gòu)應負責乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方在軟件開發(fā)領域的持續(xù)發(fā)展。

第六條乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方軟件開發(fā)公司提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。

2.乙方有權(quán)要求甲方軟件開發(fā)公司提供公平的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方軟件開發(fā)公司提供必要的職業(yè)安全保障和健康保障。

第七條乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方軟件開發(fā)公司同意，不得離職或轉(zhuǎn)至其他軟件開發(fā)公司工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方軟件開發(fā)公司同意，不得參與與甲方軟件開發(fā)公司利益沖突的商業(yè)活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有違反職業(yè)道德、損害甲方軟件開發(fā)公司聲譽的行為，甲方軟件開發(fā)公司有權(quán)解除合同。

第八條甲方軟件開發(fā)公司的權(quán)利

1.甲方軟件開發(fā)公司有權(quán)對乙方的技術能力和工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方軟件開發(fā)公司有權(quán)對乙方的崗位職責進行調(diào)整，以確保公司項目的順利進行。

3.甲方軟件開發(fā)公司有權(quán)在乙方違約的情況下，要求乙方承擔相應的違約責任。

第九條合同解除

1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，視為合同自動解除。

2.下列情況下，任何一方均可提前解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出離職，并提前一個月書面通知甲方的；

（2）甲方軟件開發(fā)公司因經(jīng)營不善等原因，導致乙方工作崗位被取消的；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方軟件開發(fā)公司所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方機構(gòu)各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）甲方軟件開發(fā)公司薪酬制度；

（5）甲方軟件開發(fā)公司規(guī)章