DB36T 1813-2023 青少年校外乒乓球培訓機構設置標準與服務規(guī)范　

ICS97.220.01CCSY55DB36Settingstandardsforoff-campustabletennistraininginstitutions江西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布IDB36/T1813—2023 2規(guī)范性引用文件 3術語和定義 4機構設置標準 5執(zhí)教人員要求 6課程設置 7教學評價 8場地設施與安全管理 9機構運營與服務規(guī)范 DB36/T1813—2023本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由江西省體育局提出并歸口。本文件起草單位：江西省體育局青少年體育處、江西省乒乓球協(xié)會。本文件主要起草人：熊凌云、韓曉云、屈榮莉、何曉楠、戴海霞、張蕓、袁磊、王劍、李海濤、盛文濤。1DB36/T1813—2023青少年校外乒乓球培訓機構設置標準與服務規(guī)范本文件規(guī)定了青少年校外乒乓球培訓機構（以下簡稱培訓機構）的設置、執(zhí)教人員要求、課程設置、教學評價、場地設施與安全管理、機構運營與服務。本文件適用于江西省境內注冊等級的培訓機構的設置標準與服務規(guī)范。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB50016建筑設計防火規(guī)范3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1青少年校外乒乓球培訓機構Tabletennistraininginstitutionforteenagersoutsideschool在江西省境內利用非國家財政經費舉辦,在市場監(jiān)管或民政部門登記注冊,面向義務教育階段學生,以傳授和提升乒乓球運動技能為目的的培訓機構。招收3至6歲學齡前兒童和高中階段學生的培訓機構參照本標準執(zhí)行。培訓機構主體包括：青少年體育俱樂部（民非性質）、體育培訓機構（工商性質）。3.2場地設施Sitefacilities場地應符合全國性單項體育協(xié)會的相關競賽規(guī)則，使用的體育器材應符合國家相關產品標準。3.3人均培訓面積Percapitatrainingarea培訓場地總面積除以同一時間場上學員人數(shù)，得到的單個學生使用面積。其中培訓場地總面積指用于培訓的場地面積，不包括配套服務場所面積。4機構設置2DB36/T1813—20234.1機構屬性4.1.1培訓機構的舉辦者可以自主選擇設立非營利性或者營利性培訓機構。4.1.2非營利性培訓機構的舉辦者不應取得辦學收益，機構的辦學結余全部用于辦學。4.1.3營利性培訓機構的舉辦者可以取得辦學收益，機構的辦學結余依照公司法等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。辦學結余分配應當在年度財務結算后進行。4.2機構名稱4.2.1培訓機構名稱應當符合國家有關規(guī)定，名稱中不得含有歧義或誤導性詞匯，營利性培訓機構名稱應當符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《工商總局教育部關于營利性民辦學校名稱登記管理有關工作的通知》規(guī)定，名稱中的行業(yè)或者經營特點應當標明“體育培訓”字樣或標明“乒乓球培訓”等具體體育項目培訓字樣。4.2.2非營利性培訓機構名稱應當符合《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》規(guī)定。4.3業(yè)務活動4.3.1民辦非企業(yè)培訓機構必須遵從以下業(yè)務范圍：——乒乓球運動人才的培養(yǎng)；——乒乓球運動的技術指導與服務；——乒乓球運動競賽、表演、娛樂、休閑等服務；——其他體育活動。4.4從業(yè)人員4.4.1培訓機構應包含：招生人員、運營管理人員、執(zhí)教人員、教研及教管人員等，還應配備場地維護人員、安全管理人員。4.4.2應有與業(yè)務范圍和業(yè)務量相當?shù)捏w育專業(yè)技術人員，教學崗位的主要負責人應由體育專業(yè)技術人員擔任。4.4.3培訓機構應當建立執(zhí)行機構，執(zhí)行（行政）機構主要負責人依法行使教學和行政管理權。4.4.4機構應建立健全行政、教學、營銷、財務、人事部門的設置。4.4.5根據(jù)生源規(guī)模配備專職的課程顧問與銷售專員，同時避免“教銷一體”的崗位存在。4.4.6學員規(guī)模達100人以上的機構應設立專職的銷售與客服人員。4.5管理制度4.5.1培訓機構應依據(jù)法律法規(guī)和實際情況制定各項管理制度，包括但不限于：培訓機構應當制定并完善教學管理制度、安全管理制度、從業(yè)人員管理制度、學員管理制度、收費和退費管理制度、課程備案和公示制度等規(guī)章制度?！虒W管理制度；——從業(yè)人員管理制度；——安全管理制度；——培訓材料編寫審核管理制度；——學員管理制度；——財務、會計和資產管理制度；——招生和收退費管理制度；3DB36/T1813—2023——課程備案和公示制度。4.5.2培訓機構開展線上培訓活動的，還應當制定下列管理制度：用戶信息保護制度；網(wǎng)絡安全管理制度（含網(wǎng)絡安全等級保護、信息審核、信息安全管理、值班巡查、應急處置、技術保障等內容）；網(wǎng)絡安全事件應急預案。4.6黨的組織培訓機構應當加強黨的建設，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋。凡是有正式黨員三人以上的，應當成立黨的基層組織:暫不具備建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、聯(lián)系業(yè)務主管部門選派黨建工作指導員等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。培訓機構應當提供必要的保障條件，支持黨組織的活動。5執(zhí)教人員要求5.1基本條件5.1.1培訓機構配備的工作人員應當是遵守憲法和法律，熱愛教育培訓事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德及相應的專業(yè)技能培訓能力。5.1.2執(zhí)教人員應持有以下至少一種證書：——體育（乒乓球）教練員職稱證書；——社會體育指導員（乒乓球）職業(yè)資格證書；——中國乒協(xié)、江西省乒乓球協(xié)會頒發(fā)的教練員培訓等級證書；——體育教師資格證書；——經人力資源和社會保障部、教育部確定的人才評價機構頒發(fā)的體育（乒乓球）職業(yè)技能等級證書；——經市級（含）以上體育行政部門認可的（乒乓球）相關證書。5.1.3依據(jù)教育主管部門要求，培訓機構不得聘用中小學在職老師。5.2師資配備5.2.1培訓機構應配備與自身規(guī)模相適應的執(zhí)教人員，按照體育項目特點和培訓規(guī)?？刂茖W員與執(zhí)教人員配比。具有相應任職資格和任職條件的乒乓球專職教學、教研人員，原則上不低于機構從業(yè)人員總數(shù)的50%。每班次培訓的學員人數(shù)一般不超過35人，超過10名學員的培訓應至少配有2名教學人5.2.2培訓機構師資隊伍規(guī)模超過5名以上的，應設置和配備1名專職教學顧問或教學總監(jiān)。教學顧問或總監(jiān)應取得中國乒協(xié)、江西省乒乓球協(xié)會認證的中級以上執(zhí)教資格證書，應每月度至少組織一次在職執(zhí)教人員內部培訓，并做好培訓記錄。5.3執(zhí)教能力認定與等級劃分5.3.1根據(jù)國家體育總局《體育教練員崗位培訓管理暫行辦法》、全國性單項協(xié)會《全國乒乓球教練員培訓工作實施細則》，江西省乒乓球協(xié)會依據(jù)相應管理辦法，針對全省培訓機構的教練員的從業(yè)資格進行等級劃分為：初級、中級、高級。5.3.2培訓機構的執(zhí)教人員需通過以上執(zhí)教能力培訓與考核，通過后獲得相應等級教練員證書，并在江西省乒乓球協(xié)會進行備案。4DB36/T1813—20235.4執(zhí)教人員管理5.4.1為保障消費者合法權益，維護培訓機構的良性發(fā)展，消費者有權通過江西省乒乓球協(xié)會網(wǎng)站、公眾號、小程序等媒介查詢和了解機構從業(yè)教練員的資質等級。5.4.2機構執(zhí)教人員的基本信息（姓名、照片等）、教師資格（資質證明）、從教經歷、任教課程等信息應在機構培訓場所及平臺、網(wǎng)站顯著位置公示，并及時在江西省乒乓球協(xié)會或體育主管部門監(jiān)管平臺備案。5.4.3對于教學生產過程中出現(xiàn)失德、違背教練員基本素養(yǎng)、欺詐學員課酬等重大過失的教練員，培訓機構須如實上報，江西省乒乓球協(xié)會有權永久取消失德人員的相應教練員資格證書。5.4.4培訓機構應對擬招用從業(yè)人員進行違法犯罪信息查詢，受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的人員不得錄用。6課程設置6.1培養(yǎng)目標培訓機構應按照中小學教學的一般規(guī)律，培訓學生對乒乓球運動知識的歷史、理論的理解，養(yǎng)成良好的訓練習慣，掌握乒乓球運動基本的技能和戰(zhàn)術戰(zhàn)法，達到強身健體、心態(tài)陽光、身心協(xié)調發(fā)展的目標。6.2課程設置原則6.2.1針對青少年運動技能的學習與發(fā)展，需遵循下列原則：——運動參與原則：有利于形成良好的體育鍛煉習慣，能選擇自身需要的健康運動處方；具有較高的體育文化素養(yǎng)和觀賞水平；——運動技能原則：有利于提高運動技術水平，發(fā)展自己的運動才能，在乒乓球運動技術上逐步提高；愿意參加有挑戰(zhàn)性的運動競賽；——身體健康原則：有利于全面發(fā)展體能，提高自身科學鍛煉的能力，練就強健的體魄；——心理健康原則：有利于在挑戰(zhàn)性的運動環(huán)境中形成并表現(xiàn)出勇敢頑強的意志品質；——社會適應原則：有利于形成良好的行為習慣，主動關心、積極參加體育事務。6.3課程設置內容6.3.1應知：理論部分理論部分占教學比重10%，主要包括乒乒球運動概述及乒乓球運動簡史；乒乓球運動技術特點及身體鍛煉價值；乒乓球簡單裁判法及競賽方法等。6.3.2應會：技能部分技術部分占教學比重70%，主要包括準備活動、基本技術技能；基本戰(zhàn)術；身體素質；心理訓練基本技術1）發(fā)球技術2）接發(fā)球技術3）正反手攻球技術4）防守技術5）搓球技術6）弧圈球技術；常用戰(zhàn)術1）發(fā)球搶攻戰(zhàn)術2）接發(fā)球戰(zhàn)術3）搓攻戰(zhàn)術4）對攻戰(zhàn)術5）拉攻戰(zhàn)術6）削中反攻戰(zhàn)術7）弧圈球戰(zhàn)術；5DB36/T1813—2023身體素質1）一般身體素質2）專項身體素質；心理訓練1）心理訓練的意義和作用2）常用的心理訓練方法。熱身準備1）靜態(tài)拉伸2）動態(tài)活動3）專項性熱身。訓練恢復1）放松活動2）專項理療知識3）飲食營養(yǎng)知識。運動損傷1）運動損傷的概念與分類2）急性損傷的應急處理辦法3）損傷的預防與康復訓練。6.3.3自選：特色創(chuàng)新允許并鼓勵培訓機構自主開設特色教學，自選項目占教學比重20%。6.4課程時長設置6.4.1培訓時間不得和當?shù)刂行W教學時間相沖突,針對12歲(含)以下的培訓時間不得晚于21:00。6.4.2單次培訓課程總長不得超過90分鐘，即45分鐘1小節(jié)，不得超過2小節(jié)的設置標準。6.5教材要求6.5.1教材應堅持育人為本，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，體現(xiàn)正確的政治方向和價值導向，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，提高培訓材料的思想性、科學性、適宜性。6.5.2內容科學準確，容量、難度適宜，與國家課程相關的內容應符合相應課程標準要求，不得超標超前。6.5.3機構自主研發(fā)培訓教材，其材料及編寫研發(fā)人員信息須向相應教育行政部門備案。備案材料產生變更時，應及時提交變更內容說明和變更材料。6.5.4教材應在培訓機構招生簡介、網(wǎng)站平臺上予以公示，并不得強制學員購買教材或教學影像光盤、視頻資料。校外培訓機構對所有培訓材料存檔保管、備查，保管期限不少于相應培訓材料使用完6.5.5嚴禁使用低俗違法、盜版侵權的培訓教材和資料。7教學評價7.1評價內容包括對教學工作質量的測量、分析和評定；對學生學業(yè)成績的評價；對教師教學質量的評價和對課程評價。7.2評價原則教學過程中既要遵從國家教育、體育行政管理部門對校外培訓機構設置的相關規(guī)定要求，又要突出全民健身的特點，落實教學評價體系的實施，保障教學質量，從而促進青少年的全面發(fā)展，滿足社會認可程度和專業(yè)認可程度。7.3評價體系要素7.3.1建立以“教學質量”、“競技能力”、“等級測試”為主要內容的評價體系?！敖虒W質量”重在考核校外培訓機構的教學過程、培訓要素是否達到要求；“競技能力”重在學員參加各級各類比賽所提升的競技水平；“等級測試”重在學員通過運動技能進行等級測試對自主學習實現(xiàn)目標設定。6DB36/T1813—20237.3.2教學質量主要包括“課程、教材、教師、教學硬件、教學管理”等方面。7.3.3教學質量評價主要通過現(xiàn)場考察、資料查閱、座談等進行。7.4.4培訓課程的設置要能夠有效的達成教學目標，學員有效獲得知識，發(fā)展能力，具有積極的情感體驗。7.4競賽活動7.4.1競賽是提升學員競技能力和檢驗機構教學水平的有效途徑，但競賽目的不是讓學生“優(yōu)勝劣汰”，而是發(fā)掘青少年學習潛能、激發(fā)學生在乒乓球運動領域的學習興趣。7.4.2培訓機構應在常規(guī)教學過程中積極組織青少年參加各級各類比賽，如縣級、市級、省級、國家級的乒乓球賽事。同時，鼓勵有能力的培訓機構承辦相應級別賽事。7.4.3機構在教學過程中應豐富賽事頻次，積極組織周賽、月賽、季賽等相關活動，有目的的對學員閱讀比賽、領悟技能、意志磨練等能力實施培養(yǎng)策略。7.4.4青少年參與賽事要遵循自愿原則，不得強迫、誘導任何學生或家長參加競賽活動，同時競賽以及競賽產生的結果不作為招生和選材的唯一依據(jù)。既要保障教育公平，也有利于競賽回歸教育的本質。7.5運動技能等級測評7.5.1運動技能等級測評,是針對運動項目的訓練、測評、比賽提供科學系統(tǒng)的指引和認證,達到“以評促改、以評促教、以評規(guī)標”的目的。7.5.2乒乓球運動水平等級測評是由全國乒乓球單項協(xié)會制定與組織。（1）標準分為四至九級，級別數(shù)越小，運動水平越高。(2)、每級測試總分為100分，合格線為60分。7.5.3鼓勵學員參加官方指定的運動水平等級測試，通過測試后將取得全國性單項協(xié)會頒發(fā)的運動等級證書。7.5.4學員測試結果納入校外培訓機構評價體系。8場地設施與安全管理8.1場地屬性8.1.1舉辦者應提供與培訓類別和規(guī)模相適應的穩(wěn)定、獨立使用的固定場所、設施,實行“一證一址”，不得“一地多用”。8.1.2未經審批機關批準，不得擅自變更培訓地址、增設分支機構或培訓點。8.1.3培訓場地應符合全國性單項體育協(xié)會的相關規(guī)則，符合安全、質檢、消防、衛(wèi)生、環(huán)保等標8.1.4屬自有場所的，應提供房屋產權證明；以租用形式辦學的，需提供具有法律效力的租賃合同，租賃期限自申辦之日起不得少于3年。8.2面積8.2.1培訓機構場所面積應能滿足培訓需要，開辦場所面積不少于200㎡，培訓場地面積不少于開辦場所面積的2/3，每班次人均培訓面積不小于5㎡，確保場所不擁擠、易疏散。8.3場地設置7DB36/T1813—20238.3.1培訓機構場所的設置應符合GB50016要求，所在建筑不應與易燃易爆生產、儲存、裝卸場所相鄰布置;不應設在居民住宅、地下或半地下、臨時搭建的房屋、工業(yè)廠房、倉儲建筑內。8.3.2面向兒童(12周歲及以下)的校外培訓機構，應根據(jù)建筑耐火等級要求設在建筑的首層至三層，并采取符合規(guī)范要求的防火分隔措施，與其他場所或部位分隔。8.3.3設置在高層建筑內時，應設置獨立的安全出口和疏散樓梯;設置在單、多層建筑內時，宜設置獨立的安全出口和疏散樓梯。8.3.4場地內墻體進行防撞軟包保護，高度不低于1.5m。訓練及比賽區(qū)域設置擋板，高度不低于0.75m，寬度1.4m。8.4設施設備8.4.1場所面積不少于200㎡，地面至燈距不低于4m。8.4.2球臺使用國際乒聯(lián)及中國乒協(xié)認證的標準球臺8.4.3場地內墻體進行防撞軟包保護，高度不低于1.5m。8.4.4訓練及比賽區(qū)域設置擋板，高度不低于0.75m，寬度1.4m。8.4.5訓練燈光照明不低于600勒克斯，乒乓球場照明燈光應該無眩光危害、無頻閃效應危害，落實好青少年近視防控要求。8.4.6場地內存在多個建筑稱重柱的，應做好防撞軟包防護措施，設立警示標牌，并在場地配備常規(guī)醫(yī)療急救藥品及自動體外除顫儀(AED)。8.4.7存在噪音危害的，應采取有效隔音降噪措施。8.4.8室內場地的應定期進行通風換氣，保持空氣清新無異味。8.5安全規(guī)范8.5.1培訓機構應將各類安全制度、注意事項和特殊要求、平面示意圖及疏散通道指示圖等懸掛在明顯位置，設置醒目的安全指示標志，并確保安全疏散通道暢通，首節(jié)培訓課應包括安全教育內容。8.5.2要對從業(yè)人員進行設備操作、消防安保、應急救護等方面的知識培訓，應配備不少于1名專(兼)職安保人員，制定事故應急處置預案并定期開展演練。8.5.3場所要實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，建立有效的安全防范體系。8.5.4培訓主體必須購買經營場所的場地責任險、公眾責任險。培訓主體必須為教練員、從業(yè)人員、參加培訓人員購買運動損傷或人身意外保險。8.5.5培訓機構場所內嚴禁吸煙，廚房以外區(qū)域嚴禁動用明火。8.5.6培訓場所提供餐飲服務的,應當符合食品經營等管理規(guī)定要求。8.5.7培訓主體應制定意外突發(fā)狀況處置程序(如地震、火災、學員嚴重受傷等),并每年至少組織一次演練。8.5.8在開展培訓的室內、外場所設置視頻圖像采集裝置，采集和回放視頻圖像能清晰辨認人員體貌特征。8.5.9培訓場所內公共用品、器材應選擇合適的方式進行常態(tài)化清潔、消毒，保證消毒效果。9運營與服務規(guī)范9.1服務保障8DB36/T1813—20239.1.1培訓機構對聘用的從業(yè)人員需依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，保障其工資福利待遇和其他合法權益。對初次招用人員，應開展崗位培訓。9.1.2對各專職崗位，根據(jù)崗位職責制定明確的績效考核與薪酬體系，機構做好抗風險資金儲備，確保從業(yè)人員的薪酬能夠正常發(fā)放。9.1.3不得出現(xiàn)惡意拖欠薪酬、克扣薪酬的情況。9.2財務與銷售9.2.1財務規(guī)范9.2.2培訓機構應按教育部等六部門《關于加強校外培訓機構預收費監(jiān)管工作的通知》（教監(jiān)管函〔2021〕2號）等相關政策規(guī)定建立財務、賬戶、收退費等方面管理制度，規(guī)范運行。9.2.3根據(jù)市場需求、培訓成本等因素確定收費項目和細化價格標準，應將收費項目、收費標準、服務內容、優(yōu)惠措施等信息在醒目位置公示、接受監(jiān)督。9.2.4銷售規(guī)