電機(jī)車充電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

電機(jī)車充電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條為規(guī)范電機(jī)車充電工安全生產(chǎn)管理，確保安全、高效、可連續(xù)發(fā)展，訂立本《電機(jī)車充電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于我公司內(nèi)部全部從事電機(jī)車充電工作的員工，包含正式聘用員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條電機(jī)車充電工作的安全生產(chǎn)責(zé)任分為管理層、部門負(fù)責(zé)人、班組長和員工四個層次。各級人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，并依據(jù)層級履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。第二章管理層職責(zé)第四條公司管理層是電機(jī)車充電工作的決策者和最高管理者，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)和計劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條公司管理層應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和制度。第六條公司管理層應(yīng)訂立安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，保障員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。第七條公司管理層應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題，訂立相應(yīng)的整改措施，并對工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和評估。第八條公司管理層應(yīng)保障安全生產(chǎn)管理所需的資源，包含人力、物力和財力，并推動相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。第三章部門負(fù)責(zé)人職責(zé)第九條部門負(fù)責(zé)人是電機(jī)車充電工作的監(jiān)管者和實施者，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第十條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立本部門的安全生產(chǎn)制度和工作規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)工作。第十一條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指派和培訓(xùn)專職的安全管理人員，并確保其履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估，提出改進(jìn)建議。第十二條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時發(fā)布和轉(zhuǎn)達(dá)公司和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)通知、要求和規(guī)定，并組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核。第十三條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做好員工的職業(yè)健康防護(hù)工作，供應(yīng)必需的個人防護(hù)裝備和設(shè)施，并加強(qiáng)職業(yè)健康檢查和體檢。第四章班組長職責(zé)第十四條班組長是電機(jī)車充電工作的具體執(zhí)行者和監(jiān)督者，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、指揮和監(jiān)督班組內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作。第十五條班組長應(yīng)訂立班組的安全生產(chǎn)計劃，并組織實施。確保安全生產(chǎn)措施和工作流程得到落實，避開事故的發(fā)生。第十六條班組長應(yīng)清楚掌握員工的工作流程和工作技能，及時發(fā)現(xiàn)和矯正工作中的安全隱患，做好風(fēng)險防范和事故防備工作。第十七條班組長應(yīng)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，并定期開展安全活動，提升員工的安全素養(yǎng)。第十八條班組長應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向上級報告工作進(jìn)展和問題處理情況。第五章員工職責(zé)第十九條員工是電機(jī)車充電工作的參加者和執(zhí)行者，應(yīng)嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范開展工作。第二十條員工應(yīng)參加公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握必需的安全生產(chǎn)知識和技能，加強(qiáng)安全意識，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。第二十一條員工應(yīng)依照工作程序和要求，正確使用相關(guān)設(shè)備和工具，遵守操作規(guī)程，注意安全風(fēng)險，并及時報告和處理安全問題。第二十二條員工應(yīng)自動參加安全生產(chǎn)活動，提出安全改進(jìn)建議，樂觀搭配上級組織的安全生產(chǎn)檢查和評估工作。第二十三條員工應(yīng)對本身的工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)他人存在安全行為欠妥或安全隱患，應(yīng)及時制止并報告上級。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任的落實和監(jiān)督第二十四條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核和獎懲機(jī)制，對履行安全生產(chǎn)職責(zé)突出的管理層、部門負(fù)責(zé)人、班組長和員工予以表揚和嘉獎。第二十五條公司將建立舉報嘉獎制度，保護(hù)員工對安全生產(chǎn)違規(guī)行為的舉報，對履行舉報義務(wù)和供應(yīng)線索的員工予以保護(hù)和嘉獎。第二十六條公司將定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估工作，對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險訂立整改措施，并追蹤整改情況。第二十七條公司將加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第二十八條公司將建立安全生產(chǎn)檔案和事故記錄，及時總結(jié)和歸納安全生產(chǎn)經(jīng)驗，強(qiáng)化事故防備和安全工作的連續(xù)改進(jìn)。第七章附則第二十九條本制度由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第三十一條本制度未盡事宜，由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)解釋和增補(bǔ)。本規(guī)章制度共計1816字。以上責(zé)任