特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度_第1頁
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度_第2頁
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度_第3頁
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度一、總則為了加強特種設(shè)備的安全管理工作,確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和人員健康,提高特種設(shè)備的管理水平,特訂立本《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度》(以下簡稱“本制度”)。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部使用特種設(shè)備的相關(guān)部門和相關(guān)人員,包含但不限于特種設(shè)備管理部門、安全生產(chǎn)部門、操作人員等。三、檔案管理責(zé)任3.1檔案管理部門的責(zé)任檔案管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案的建立、維護(hù)和管理工作,具體職責(zé)包含但不限于:—訂立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,并進(jìn)行定期的評估和更新;—負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案的收集、整理和歸檔工作;—依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,定期對特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案進(jìn)行審核和整改,并上報企業(yè)管理層;—組織開展特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的培訓(xùn)工作,提高相關(guān)人員的檔案管理水平。3.2相關(guān)部門的責(zé)任各部門應(yīng)搭配檔案管理部門的工作,確保特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案的完整性和準(zhǔn)確性,具體職責(zé)包含但不限于:—供應(yīng)特種設(shè)備的相關(guān)資料和技術(shù)文件,幫助檔案管理部門進(jìn)行檔案的歸檔和整理;—及時將特種設(shè)備的技術(shù)改造、維護(hù)和修理保養(yǎng)等情況反饋給檔案管理部門,確保檔案的及時更新;—搭配檔案管理部門進(jìn)行特種設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)工作,提高技術(shù)人員的技術(shù)水平。四、檔案建立與歸檔4.1檔案建立特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案應(yīng)在設(shè)備投入使用之前建立,具體步驟如下:—收集特種設(shè)備的設(shè)計圖紙、安裝圖紙等相關(guān)技術(shù)文件;—依據(jù)技術(shù)文件,編制特種設(shè)備的安全使用規(guī)程;—收集特種設(shè)備的制造、安裝、調(diào)試等各階段的記錄和證書;—收集設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)記錄、改造升級記錄等;—收集特種設(shè)備相關(guān)的培訓(xùn)記錄和技術(shù)文件。4.2檔案歸檔特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案應(yīng)依照設(shè)備類型和設(shè)備編號進(jìn)行歸檔,確保檔案的便捷查找和管理。歸檔依據(jù)如下:—依據(jù)設(shè)備編號建立檔案袋,并在檔案袋上注明設(shè)備的基本信息;—將特種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件依照日期和類型進(jìn)行排序,放入檔案袋中;—保管好檔案袋,防止遺失或損壞。五、檔案管理流程5.1檔案收集與整理檔案管理部門負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的技術(shù)文件進(jìn)行收集和整理工作,具體流程如下:—收集特種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件,包含設(shè)計圖紙、安裝圖紙、技術(shù)規(guī)范等;—依照設(shè)備的核心部件和功能模塊對技術(shù)文件進(jìn)行分類和整理;—對技術(shù)文件進(jìn)行歸檔和編號,并建立索引表;—依據(jù)檔案管理部門的要求,將檔案文件進(jìn)行裝訂和封存。5.2檔案審核與整改檔案管理部門應(yīng)定期對特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案進(jìn)行審核和整改,具體流程如下:—設(shè)備操作人員應(yīng)依照規(guī)定的要求填寫特種設(shè)備的操作記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄;—檔案管理部門對填寫的記錄進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求;—設(shè)備操作人員應(yīng)搭配檔案管理部門的工作,樂觀整改存在的問題;—檔案管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤和評估,并進(jìn)行檔案的更新。5.3檔案培訓(xùn)與更新檔案管理部門應(yīng)組織開展特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的培訓(xùn)工作,提高相關(guān)人員的檔案管理水平,具體流程如下:—定期組織特種設(shè)備的檔案管理培訓(xùn),內(nèi)容包含文件的分類、歸檔、整理和更新等;—供應(yīng)檔案管理相關(guān)的引導(dǎo)手冊和操作規(guī)程,幫忙人員掌握檔案管理技巧;—定期對檔案管理人員進(jìn)行考核和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行矯正。六、附則6.1相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案管理工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,任何人不得違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求。6.2審計與評估企業(yè)管理層應(yīng)定期對特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案進(jìn)行審計和評估,確保檔案的完整性和有效性。6.3保密性特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案屬于企業(yè)的機密信息,相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)守保密原則,不得泄露檔案內(nèi)容。6.4本制度的修訂本制度的修訂應(yīng)經(jīng)過企業(yè)管理層的審批,修訂后的版本應(yīng)及時通知相關(guān)人員,并進(jìn)行培訓(xùn)和落實。6.5檔案管理的獎懲對于檔案管理工作中存在的優(yōu)秀表現(xiàn),企業(yè)管理層將予以嘉獎;對于違反檔案管理制度的行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論