安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定

安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，提升員工的安全意識(shí)和文明素養(yǎng)，同時(shí)提高生產(chǎn)效率，減少事故發(fā)生的可能性，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于全體員工，旨在規(guī)范安全文明生產(chǎn)，并針對(duì)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題和行為進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理。第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序，促進(jìn)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，規(guī)范安全行為，本規(guī)定訂立。第二條安全文明生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，全體員工必需嚴(yán)格遵守，建立安全第一的思想。第二章安全管理第三條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第四條確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行，定期進(jìn)行設(shè)備檢修和維護(hù)，保證設(shè)備安全可靠。第五條嚴(yán)禁超負(fù)荷、超范圍作業(yè)，員工在操作設(shè)備時(shí)，必需依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)。第六條嚴(yán)格禁止未經(jīng)授權(quán)和許可的人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。第七條推行事故防備制度，定期開展安全隱患排查，建立和完善生產(chǎn)安全管理制度。第三章文明生產(chǎn)第八條在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)禁吸煙、飲食、亂丟廢棄物、亂停放車輛等不文明行為。第九條建立并嚴(yán)格執(zhí)行物料標(biāo)識(shí)和分類管理制度，遵守垃圾分類處理制度。第十條高度重視企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，定期組織清潔和消毒工作，并加強(qiáng)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。第十一條強(qiáng)化員工行為規(guī)范，提倡團(tuán)隊(duì)合作、互助友善的工作氛圍，并不絕推動(dòng)員工素養(yǎng)和意識(shí)的提升。第十二條提倡節(jié)省資源，提倡綠色環(huán)保生產(chǎn)理念，鼓舞員工樂觀參加節(jié)能減排的活動(dòng)。第四章獎(jiǎng)懲管理第十三條對(duì)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作突出的員工，可以進(jìn)行表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)，包含但不限于以下形式：享受榮譽(yù)稱呼；頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書等；發(fā)放物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。第十四條對(duì)存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定、文明生產(chǎn)規(guī)范的行為的員工，可進(jìn)行如下處理：反思教育：組織員工進(jìn)行反思，明確問題產(chǎn)生的原因，引導(dǎo)員工改正錯(cuò)誤。警告處分：對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行書面警告，讓其意識(shí)到本身的錯(cuò)誤，并警示其他員工。記過處分：對(duì)累犯或情節(jié)嚴(yán)重的員工，予以記過處分。停職處分：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、威逼生產(chǎn)安全的員工，予以停職處分，并進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)。解雇處理：對(duì)屢教不改、嚴(yán)重違反安全規(guī)定的員工，依照公司規(guī)定予以解雇處理。第十五條員工的獎(jiǎng)懲記錄將納入員工績(jī)效考核的參考因素之一，對(duì)于樂觀向上、遵守規(guī)章制度、努力工作的員工將予以更高的評(píng)價(jià)和嘉獎(jiǎng)。第十六條對(duì)于嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，將依照法律規(guī)定進(jìn)行處理，必需時(shí)報(bào)警并搭配司法機(jī)關(guān)進(jìn)行