急救人員培訓(xùn)管理制度

急救人員培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為了確保醫(yī)院急救人員具備必需的急救技能和知識(shí)，提高急救響應(yīng)本領(lǐng)，保障病人生命安全與健康，參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院的急救人員培訓(xùn)管理工作。第二章急救人員培訓(xùn)要求第三條急救人員包含醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理及其他相關(guān)專業(yè)人員。醫(yī)院將依據(jù)實(shí)際需求確定急救人員的數(shù)量和比例，以確保急救工作的正常進(jìn)行。第四條急救人員應(yīng)具備以下基本條件：1.初級(jí)急救人員應(yīng)具備中專以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2.高級(jí)急救人員應(yīng)具備大專以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；3.高級(jí)職稱的急救人員應(yīng)具備本科以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。第五條急救人員應(yīng)參加醫(yī)院組織的急救技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)合格評(píng)估后方可上崗。急救技能培訓(xùn)包含但不限于以下內(nèi)容：1.基本生命支持（BLS）及自主體位維持；2.高級(jí)生命支持（ALS）及自主體位維持；3.外傷急救技術(shù)；4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)技能等。第六條急救人員應(yīng)不定期參加醫(yī)院組織的急救技能培訓(xùn)和考核，以確保其急救技能的連續(xù)更新和提高。急救技能培訓(xùn)和考核的形式可以包含但不限于以下內(nèi)容：1.理論課程學(xué)習(xí)與考核；2.實(shí)際操作演練與模擬考試；3.現(xiàn)場(chǎng)急救實(shí)踐培訓(xùn)與考核。第七條醫(yī)院將依據(jù)急救人員的崗位和職責(zé)，訂立特殊急救技能的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。第三章急救人員培訓(xùn)管理第八條為提高急救人員培訓(xùn)管理效果，醫(yī)院設(shè)立急救人員培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施急救人員培訓(xùn)工作，并監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程的質(zhì)量。第九條急救人員培訓(xùn)管理小組由醫(yī)院急救科和人力資源科共同構(gòu)成，其中急救科負(fù)責(zé)技術(shù)引導(dǎo)和培訓(xùn)計(jì)劃訂立，人力資源科負(fù)責(zé)人員管理和考核評(píng)價(jià)。第十條急救人員培訓(xùn)管理小組應(yīng)訂立認(rèn)真的急救人員培訓(xùn)計(jì)劃，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。第十一條醫(yī)院將依據(jù)急救人員的崗位和職責(zé)，訂立不同級(jí)別的急救人員培訓(xùn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。急救人員應(yīng)依照培訓(xùn)計(jì)劃參加相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。第十二條醫(yī)院應(yīng)樂(lè)觀組織急救人員參加國(guó)家和地區(qū)的急救技能培訓(xùn)和考核，鼓舞急救人員參加國(guó)家級(jí)和地方級(jí)的急救技能競(jìng)賽。第十三條急救人員參加培訓(xùn)期間，醫(yī)院應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定支出培訓(xùn)費(fèi)用，并供應(yīng)必需的學(xué)習(xí)和實(shí)踐條件。第四章急救人員培訓(xùn)質(zhì)量掌控第十四條醫(yī)院應(yīng)建立急救人員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)掌控度，定期對(duì)急救人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)。第十五條急救人員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)包含理論知識(shí)和實(shí)際操作兩個(gè)方面。評(píng)估方式可以采用考試、案例分析、模擬演練等形式。第十六條依據(jù)急救人員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，醫(yī)院應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保急救人員培訓(xùn)質(zhì)量的連續(xù)提高。第十七條急救人員在培訓(xùn)期間如有違紀(jì)現(xiàn)象，醫(yī)院可依據(jù)實(shí)際情況采取紀(jì)律處分措施，甚至停止其培訓(xùn)資格。第五章急救人員培訓(xùn)證書(shū)管理第十八條急救人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及合格評(píng)估后，醫(yī)院將頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的急救人員培訓(xùn)證書(shū)。第十九條急救人員培訓(xùn)證書(shū)應(yīng)具備真實(shí)、有效、統(tǒng)一的特點(diǎn)，并載明急救人員的姓名、證書(shū)級(jí)別、頒發(fā)日期等信息。第二十條急救人員培訓(xùn)證書(shū)由醫(yī)院急救科和人力資源科共同負(fù)責(zé)頒發(fā)和管理。第六章附則第二十一條本規(guī)章制度由醫(yī)院急救科負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本規(guī)章制度自頒布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。第二十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室人員、