企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范制度

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范制度第一章總則第一條目的與基本原則本制度旨在規(guī)范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范工作，提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)，確保企業(yè)的連續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。制度的訂立、執(zhí)行和監(jiān)督遵從科學(xué)、公平、公正、合理、透亮的原則。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)各個(gè)部門和層級(jí)，包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、員工等。全部人員必需遵守本制度的規(guī)定，并自動(dòng)參加風(fēng)險(xiǎn)管控與防范工作。第三條定義風(fēng)險(xiǎn)管控：指對(duì)企業(yè)面對(duì)的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、防范、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控的全過(guò)程管理活動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)防范：指通過(guò)采取防備措施降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，以減少或避開風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的負(fù)面影響。第二章風(fēng)險(xiǎn)管控與防范機(jī)制第四條建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包含設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門，明確風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)和權(quán)限。風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織訂立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、防范、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控的相關(guān)制度和流程，并訂立風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防備措施。第五條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估各部門應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，包含但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估應(yīng)基于科學(xué)的方法和數(shù)據(jù)，并旨在全面識(shí)別和評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)管理部門報(bào)告，并依照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第六條風(fēng)險(xiǎn)防范與掌控風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)采取綜合防控措施，包含但不限于訂立和執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)內(nèi)部掌控、培訓(xùn)員工等。各部門應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估的結(jié)果，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃，并依照計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的管控和防范。風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督和反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)防范措施。第七條危機(jī)管理與應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)建立危機(jī)管理與應(yīng)急預(yù)案，包含但不限于自然禍害、突發(fā)事件、安全事故等各類危機(jī)情況的應(yīng)對(duì)措施。危機(jī)管理與應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與各部門緊密搭配，訂立認(rèn)真的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練和評(píng)估，確保應(yīng)急措施的有效性和可執(zhí)行性。第三章風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告第八條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警機(jī)制，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警各類風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警應(yīng)基于多種信息來(lái)源，并采用科學(xué)的方法和技術(shù)手段進(jìn)行分析和猜測(cè)，供應(yīng)準(zhǔn)確、可靠的預(yù)警信息。第九條風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提交風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)防范和掌控情況等。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)情況和可能影響，為決策供應(yīng)依據(jù)。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)自動(dòng)通報(bào)給各部門，以便各部門及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，并及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)管理部門反饋處理情況。第十條風(fēng)險(xiǎn)信息保密風(fēng)險(xiǎn)管理部門及相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，妥當(dāng)保管和使用風(fēng)險(xiǎn)信息，不得泄露或私自使用相關(guān)信息。風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)劃分風(fēng)險(xiǎn)信息的保密級(jí)別，并建立相應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限管理制度，對(duì)不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行安全保護(hù)和掌控。第四章績(jī)效考核與監(jiān)督第十一條風(fēng)險(xiǎn)管控績(jī)效考核企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管控績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)各部門和個(gè)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控績(jī)效評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)管控績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)及企業(yè)整體目標(biāo)相全都，包含風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)防范成績(jī)、危機(jī)應(yīng)對(duì)本領(lǐng)等。風(fēng)險(xiǎn)管控績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)，用于激勵(lì)和管束各部門和個(gè)人。第十二條監(jiān)督與問(wèn)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范工作的監(jiān)督和引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防范工作的執(zhí)行情況，接受領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和引導(dǎo)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于違反本制度的行為和風(fēng)險(xiǎn)管理不力的部門和個(gè)人，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)和處理，并及時(shí)采取矯正措施。第五章法律責(zé)任第十三條違規(guī)懲罰對(duì)于違反本制度的行為，依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等措施。對(duì)于給企業(yè)造成重點(diǎn)損失或違反法律法規(guī)的行為，可追究相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章附則第十四條暫行條款本制度自頒布之日起實(shí)施，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂或增補(bǔ)。第十五條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層全部，并由風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)制度的具體操作和執(zhí)行。第十六條實(shí)施細(xì)則企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門可依據(jù)實(shí)際需要訂立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，以便更好地落實(shí)本制度的各項(xiàng)要求和措施。以上是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控