門禁管理制度范文（2篇）

門禁管理制度范文一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在確保機(jī)構(gòu)的安全管理，增強(qiáng)員工和資產(chǎn)的保護(hù)能力，降低潛在的安全隱患，適用于機(jī)構(gòu)內(nèi)部的門禁控制系統(tǒng)。二、核心準(zhǔn)則1.以安全為本：門禁管理的主要目標(biāo)是保障人員和資產(chǎn)安全，安全應(yīng)始終處于首要位置。2.制度執(zhí)行：門禁政策必須嚴(yán)格遵守，不得有任何例外情況。3.公平公正：門禁管理應(yīng)對所有人員平等對待，禁止任何形式的歧視或不公正行為。4.保護(hù)個人隱私：在執(zhí)行管理時，應(yīng)尊重并保護(hù)個人隱私，不得未經(jīng)授權(quán)泄露個人信息。三、門禁設(shè)備與權(quán)限操作1.設(shè)備安裝：單位的門禁系統(tǒng)由專業(yè)人員安裝，以確保其正常運(yùn)行和安全性。設(shè)備包括門禁卡、讀卡器、門禁閘機(jī)等。2.權(quán)限控制：每位員工將被分配門禁卡，權(quán)限根據(jù)崗位和職級差異進(jìn)行設(shè)定。離職員工的門禁卡權(quán)限應(yīng)立即取消。3.丟失處理：員工如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失，應(yīng)立即向安全管理部門報告，并辦理掛失手續(xù)。四、進(jìn)出控制1.登記制度：員工進(jìn)出單位時，必須使用門禁卡刷卡，并在簽到簿上登記，同時由門禁系統(tǒng)自動記錄進(jìn)出時間及人數(shù)。2.訪客管理：訪客需在門禁處登記并出示身份證明，由被訪者提前填寫訪客登記表，并全程陪同訪客。訪客離開時，陪同人員也需陪同離開。3.限制通行：未經(jīng)授權(quán)的人員禁止進(jìn)入單位。如需外來人員進(jìn)入，需提前向安全管理部門申請并獲得許可。五、安全責(zé)任1.負(fù)責(zé)人制度：單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)門禁管理，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。2.安全教育：單位應(yīng)定期組織安全意識培訓(xùn)，提升員工對門禁管理制度的理解和遵守度。3.違規(guī)處理：對違反門禁制度的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者將交由相關(guān)部門處理。六、違規(guī)處理措施對于違反門禁管理制度的行為，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重采取以下措施：1.口頭警告：對于輕微違規(guī)行為，可先進(jìn)行口頭警告，并進(jìn)行教育指導(dǎo)。2.書面警告：對于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，將進(jìn)一步給予書面警告，并可能記錄扣分。3.限制通行權(quán)限：對于惡劣違規(guī)行為，可暫?；蛳拗破溟T禁權(quán)限，限制其進(jìn)出單位的權(quán)限。4.其他處罰：對于嚴(yán)重違規(guī)者，除限制權(quán)限外，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)一步的紀(jì)律處分。以上為門禁管理的參考框架，具體制度內(nèi)容應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)的實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。門禁管理制度范文（二）第一章總則1.1為強(qiáng)化單位安全管理和保密工作，規(guī)范門禁操作，維護(hù)單位正常秩序及人員人身安全，特制定本門禁管理規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于所有單位內(nèi)部及外部人員在進(jìn)出單位門禁區(qū)域時的行為和管理。1.3單位門禁區(qū)域涵蓋單位主入口、辦公樓入口、重要場所門禁及保密區(qū)域內(nèi)的門禁設(shè)施。第二章門禁設(shè)備配置2.1單位需設(shè)立并合理配置有效的門禁設(shè)備以確保門禁系統(tǒng)的運(yùn)行。2.2門禁設(shè)備應(yīng)包含刷卡門禁、人臉識別門禁等技術(shù)措施，可根據(jù)實際需求進(jìn)行組合配置。2.3所有門禁設(shè)備應(yīng)具備錄像、報警及遠(yuǎn)程監(jiān)控功能，以保障門禁區(qū)域的安全。第三章門禁管理準(zhǔn)則3.1單位內(nèi)部人員需佩戴有效門禁卡，并按照規(guī)定刷卡進(jìn)出。門禁卡由單位統(tǒng)一發(fā)放，如需借用他人門禁卡，需獲得授權(quán)并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2外來人員需提前向單位申請，并持有效證件及門禁申請單辦理手續(xù)后，方可進(jìn)入門禁區(qū)域。3.3所有人員必須遵守門禁管理準(zhǔn)則，不得擅自開啟或占用門禁設(shè)備及門禁區(qū)域，禁止任何非法闖入或嘗試闖入行為。3.4對違反門禁管理準(zhǔn)則的人員，單位將依法采取相應(yīng)措施，包括勸阻、警告、罰款等，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。第四章門禁管理責(zé)任4.1單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)門禁設(shè)備的日常管理與維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和維修工作。4.2單位領(lǐng)導(dǎo)需加強(qiáng)對門禁管理的監(jiān)督，建立完善的考核制度，確保門禁管理的有效執(zhí)行。4.3單位人事部門需及時更新門禁系統(tǒng)信息，以應(yīng)對員工入職、離職、調(diào)崗等變動情況，確保門禁信息的準(zhǔn)確性和時效性。第五章附則5.1本規(guī)定由單位統(tǒng)一制定和修訂，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，