廣東勞動合同樣本介紹

合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.甲方為一家依法設立的企業(yè)，乙方為具備勞動權利和勞動能力的勞動者。2.甲乙雙方同意簽訂_______年期的固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月_______元（人民幣，下同），每月_______日為發(fā)薪日。2.乙方同意，如因工作需要延長工作時間，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方同意，如甲方提供住宿、餐飲等福利，具體費用及標準如下：（1）住宿費：_______元/月；（2）餐飲費：_______元/月；四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應確保乙方每小時工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。3.甲方應為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供福利。五、勞動紀律和勞動合同的解除1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。六、違約責任1.甲乙雙方違反勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金，違約金為乙方一個月工資的_______%。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的賠償金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會公共秩序；2.甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充；3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規(guī)和合同約定履行雇主責任；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動者義務；（4）甲方不得擅自變更勞動合同內容，如確需變更，應與乙方協(xié)商一致；（5）乙方在簽訂勞動合同前，應如實告知甲方自己的健康狀況、職業(yè)技能等相關信息；（6）甲乙雙方應妥善保管勞動合同，以免發(fā)生糾紛時無法提供有效證據。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；（3）調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟；（4）在訴訟過程中，甲乙雙方應遵守法庭紀律，配合法庭調查取證；（5）如甲乙雙方在訴訟過程中達成和解，應簽署和解協(xié)議，并按照協(xié)議履行相應義務。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指依法設立的企業(yè)或其他用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動關系的勞動者。4.固定期限勞動合同：指雙方約定合同履行期限的勞動合同。5.試用期內：指勞動合同雙方約定的一定期限內，用于考察勞動者是否符合錄用條件的階段。6.社會保特殊應用場合及補充條款：1.外地工作場合：補充條款：如乙方在外地工作，甲方應提供適當?shù)纳钛a貼，并協(xié)助乙方解決住宿問題。乙方在外地工作期間，享有與本地員工同等的福利待遇。2.加班頻繁場合：補充條款：甲方應確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要導致乙方加班，甲方應支付加班費，并確保乙方獲得足夠的休息時間。3.特殊崗位場合：補充條款：對于特殊崗位，如高空作業(yè)、有毒有害等工作，甲方應提供相應的防護措施，確保乙方的人身安全與健康。同時，甲方應定期為乙方進行健康檢查。4.試用期場合：補充條款：試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。在試用期內，甲方有權解除勞動合同，如乙方不符合錄用條件。同時，乙方有權在試用期內提前解除勞動合同，無需支付違約金。5.技術保密場合：補充條款：乙方同意在合同期內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。如乙方違反保密義務，甲