退休市場營銷人員聘用協(xié)議

退休市場營銷人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方已達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，自愿加入甲方，擔(dān)任市場營銷人員，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任市場營銷人員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為______天，每天工作時間為______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方的勞動報酬。4.2乙方勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間和離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本協(xié)議。7.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。7.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：____________乙方簽名：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.退休市場營銷人員個人簡歷2.退休市場營銷人員資格證書3.市場營銷計劃書4.產(chǎn)品或服務(wù)宣傳資料5.市場營銷人員業(yè)績考核表6.保密協(xié)議7.市場營銷人員培訓(xùn)資料8.市場營銷人員工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成甲方交給的任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行，視為違約。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前書面通知甲方，視為違約。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休市場營銷人員：指達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，具有市場營銷經(jīng)驗和能力的人員。2.法定退休年齡：指國家和地方政策規(guī)定的退休年齡。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.客戶信息：指甲方客戶的姓名、聯(lián)系方式、需求等個人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，不能按時完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解工作困難，提供必要的支持，并重新制定合理的工作計劃。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，必要時可以解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：乙方未按照約定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，告知工作時間和休息休假的規(guī)定，要求乙方遵守。如乙方仍不遵守，甲方可以采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.問題：乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前書面通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定提前書面通知甲方。如乙方未按照約定通知，甲方可以要求乙方支付違約金。5.問題：乙方在工作過程中遇到疑問或困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方解決問題。五、所