保健品店出納崗位合同模板

保健品店出納崗位合同模板合同編號(hào)：__________甲方（保健品店）：乙方（出納）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任出納崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利1.1乙方擔(dān)任甲方的出納崗位，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的管理，以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管好現(xiàn)金、支票、匯票等財(cái)務(wù)憑證，確保資金安全。1.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，拒絕任何違法違規(guī)的財(cái)務(wù)行為。1.4乙方應(yīng)定期與甲方財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬，確保賬務(wù)清晰，如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。2.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便，挪用、侵吞甲方的資金。2.3乙方應(yīng)確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得編造、隱瞞、虛報(bào)財(cái)務(wù)狀況。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。六、解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方如因疾病、傷殘等原因不能履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保健品店）：乙方（出納）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.乙方保密協(xié)議7.財(cái)務(wù)報(bào)表模板8.銀行對(duì)賬單9.保險(xiǎn)公司保單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等財(cái)務(wù)憑證，導(dǎo)致資金損失。2.乙方未按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定，拒絕任何違法違規(guī)的財(cái)務(wù)行為。3.乙方編造、隱瞞、虛報(bào)財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。5.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.出納：是指在單位負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款管理，以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表制作的崗位。4.保密義務(wù)：是指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到乙方不遵守財(cái)務(wù)管理制度，解決辦法是及時(shí)進(jìn)行溝通教育，嚴(yán)重者解除合同。2.遇到財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，解決辦法是加強(qiáng)乙方財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。3.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，解決辦法是依據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。4.遇到合同糾紛，解決辦法是進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保健品店需要招聘出納崗位。2.出納崗位的職責(zé)和