人力資源共同償還承諾書

人力資源共同償還承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：__________________地址：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本共同償還承諾書，具體條款如下：一、共同償還事項1.1乙方在甲方處工作期間，因個人原因產生如下債務：________________（具體債務內容）。1.2乙方同意在離職后按照本承諾書約定的還款方式及期限共同償還上述債務。二、還款方式及期限（1）每月的工資中扣除一定比例作為還款金額，直至還清債務為止；（2）乙方應在每月還款日前將應還款項劃轉到甲方指定的銀行賬戶上。2.2乙方的還款期限為：自離職之日起算，______個月內還清全部債務。三、違約責任（1）從乙方工資中直接扣除應還款項；（2）向乙方追討欠款，并要求乙方支付逾期還款的違約金，違約金計算方式為：逾期還款金額×逾期還款天數(shù)×日利率。3.2若乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、其他約定4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.3本承諾書一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行約定的義務。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司財務報表4.乙方工資單5.銀行轉賬記錄6.逾期還款證明7.違約金計算公式8.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定還款方式及期限償還債務2.乙方未按時支付逾期還款的違約金3.乙方未履行本承諾書約定的其他義務4.乙方提供的個人信息不真實或存在誤導5.甲方未按約定扣除乙方工資中的還款金額6.甲方未向乙方追討欠款或未要求乙方支付逾期還款的違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指用人單位與員工之間建立的，以提供勞動和支付工資為主要內容的權利義務關系。2.共同償還承諾書：指用人單位與員工就員工在職期間產生的債務，約定在員工離職后按照一定的方式和期限共同償還的書面文件。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為造成的損失賠償。4.逾期還款：指乙方未按照本承諾書約定的還款方式及期限償還債務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方還款金額不足：與乙方協(xié)商，制定還款計劃，確保按期還清債務。2.乙方提供的個人信息不真實：要求乙方提供真實、準確的個人信息，必要時可與乙方解除勞動關系。3.甲方未按約定扣除乙方工資中的還款金額：甲方應及時糾正錯誤，按照約定扣除乙方工資中的還款金額。4.甲方未向乙方追討欠款或未要求乙方支付逾期還款的違約金：甲方應積極采取措施，向乙方追討欠款，并要求乙方支付逾期還款的違約金。五、所有應用場景：1.員工在職期間因個人原因產生債務，需要與用人單位共同償還。2.員工離職后，按照約定方式及期限共同償還在職期