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電力公司工程師招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電力工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等業(yè)務(wù)的公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任工程師職務(wù),雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方工程師,負(fù)責(zé)電力工程的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照甲方的安排,執(zhí)行輪休制度,確保電力工程的正常運(yùn)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)9.甲方規(guī)章制度10.乙方簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求,視為違約。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工程師:從事電力工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等工作的人員。3.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。6.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確違約責(zé)任,要求乙方盡快到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等:及時(shí)核實(shí)原因,確保甲方按時(shí)足額支付。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)核實(shí)原因,確保甲方依法為乙方繳納。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方改善勞動(dòng)環(huán)境,保障乙方安全。6.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的電力公司,需招聘工程師開(kāi)展電力工程業(yè)務(wù)。2.乙方具備電力工程相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格,尋求

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