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文檔簡介

礦山保安人員招聘書合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意應(yīng)聘甲方的礦山保安人員職位,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,在礦山擔(dān)任保安人員,維護(hù)礦山治安秩序,確保礦山安全。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日,甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。2.乙方工資實(shí)行按月支付,每月____日前由甲方支付上月工資。3.乙方如因特殊情況需要請假,請假期間工資按____%支付。五、保險福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方在工作期間,如因工負(fù)傷,甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,并按國家規(guī)定給予工傷待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。4.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.礦山保安崗位職責(zé)說明8.礦山保安培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資,或未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動條件,或未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員:負(fù)責(zé)維護(hù)治安秩序,確保場所安全的工作人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。5.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:按照合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金等。2.乙方泄露甲方秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,必要時依法追究其法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如警告、罰款、停職等。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險:與甲方溝通,要求其按時支付工資,依法繳納社會保險。如甲方仍不履行義務(wù),可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動條件或未履行其他義務(wù):與甲方溝通,要求其履行合同約定的義務(wù)。如甲方仍不履行,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為礦山企業(yè),需要招聘保安人員維護(hù)礦山治安秩序。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者,愿意應(yīng)聘礦山保

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