臨時工勞務(wù)合同要點

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供勞務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成相應(yīng)的勞務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條勞務(wù)期限2.1本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（大寫：____元整），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.3乙方工資支付時間為每月____日前。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報酬符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時支付工資。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標準支付加班工資。5.雙方應(yīng)嚴格保密涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。4.如乙方未按照甲方規(guī)定的標準支付加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資及逾期支付的利息。5.如雙方發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)報酬：指乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)得的報酬，包括工資、加班費等。2.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.勞動保護設(shè)施：指為保障勞動者安全、健康而設(shè)置的設(shè)施，如安全防護設(shè)備、通風設(shè)備等。7.勞動保護用品：指為保障勞動者安全、健康而提供的個人用品，如安全帽、防護眼鏡等。8.爭議解決：指通過法律途徑解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.短期項目：當乙方被雇傭來完成一個短期項目時，可能需要明確項目的起止時間，以及項目完成后是否有機會續(xù)約。補充條款：項目完成后，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，且雙方達成一致，可按照本合同的約定續(xù)簽勞務(wù)合同。2.季節(jié)性工作：當乙方被雇傭來進行季節(jié)性工作時，需要明確工作的季節(jié)性和可能的續(xù)約情況。3.技能培訓：當乙方需要接受特殊技能培訓時，需要明確培訓的時間、地點、內(nèi)容以及相關(guān)的培訓費用。補充條款：乙方同意接受甲方提供的技能培訓，培訓時間為____月，地點為_____。培訓費用由甲方承擔。4.試用期間：當乙方被雇傭并在試用期間時，需要明確試用期的長度以及試用期內(nèi)的工資待遇。補充條款：乙方同意接受甲方安排的試用期，試用