競聘公開課材料

競聘公開課材料目錄

ContentsPART01個人簡介PART02工作介紹PART03崗位認知第一章基本資料個人簡介-基本信息延時符姓名:張永輝性別:男年齡:25歲學校:廣東工業(yè)大學學歷:大學本科政治面貌:團員專業(yè):計算機科學與技術就職:渠道支撐室部門：億迅/移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位：IT應用支撐崗（開發(fā)）030201部門：企信部/渠道支撐室工作：自助終端、電子商城/系統(tǒng)運維2016.4-至今部門：企信部/渠道支撐室崗位：電子渠道系統(tǒng)/系統(tǒng)運維第一章延時符個人簡介-專業(yè)素養(yǎng)010203熟悉電子渠道系統(tǒng)部署架構，網(wǎng)絡拓撲了解MBOSS網(wǎng)域中常見設備的工作原理和規(guī)范熟悉基于HTTP協(xié)議的系統(tǒng)架構設計原理和了解應用中的常見技術oracle數(shù)據(jù)庫OCP認證集團先行先試TeleDB分布式數(shù)據(jù)庫1.參與項目建設：系統(tǒng)搭建、測試和方案評審2.獨立維護數(shù)據(jù)庫，包括：數(shù)據(jù)遷移，清理，數(shù)據(jù)模型設計方案評審，故障處理工作介紹-核心工作第二章核心工作：負責電子渠道系統(tǒng)維護工作。運營監(jiān)控（告警監(jiān)控、日志統(tǒng)計、分析）數(shù)據(jù)清理、擴容（定期系統(tǒng)巡檢）系統(tǒng)、業(yè)務配置安全整改故障處理、系統(tǒng)優(yōu)化割接、聯(lián)調(diào)延時符監(jiān)控監(jiān)控、清理擴容監(jiān)控、排障、優(yōu)化割接、聯(lián)調(diào)配置、取數(shù)網(wǎng)絡主機、集群應用服務接口層業(yè)務場景，功能工作介紹-工作績效延時符工作績效配置和需求開發(fā)類需求12個，配置、數(shù)據(jù)類需求83個約1400項配置，包括：webservice、json接口類，崗位權限類，菜單功能類等割接和聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡割接組織業(yè)務驗證8次，包括：交換機割接，路由器割接，負載均衡器割接，流量切換外系統(tǒng)割接聯(lián)調(diào)、業(yè)務驗證4次，包括：翼支付，新資源系統(tǒng)，VC系統(tǒng)，CRMweb安全迎檢/整改支撐網(wǎng)廳3.1系統(tǒng)安全保護級通管局，工信部重要安檢準備工作

日常web漏洞243項，主機漏洞178項，專項滲透漏洞約1100項故障處理/優(yōu)化組織處理故障單2307張，包括：業(yè)務咨詢類，接口類，程序邏輯類，系統(tǒng)故障類等工作介紹-工作績效第二章延時符故障單壓降≈20%故障壓降措施熱點問題處理修復程序bug，接口優(yōu)化加強系統(tǒng)監(jiān)控故障預處理培訓

計算公式

[（a1-a2）/a1+(a2-a3)/a2+...an)]/n崗位認知-崗位理解延時符韓信點兵，多多益善系統(tǒng)建設運維落地價值、提升互聯(lián)網(wǎng)技術、營銷理念發(fā)展新增的銷售模式，業(yè)務場景新增系統(tǒng)功能模塊缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)維護資料缺乏完整的開發(fā)、維護的交接流程較少參與運營數(shù)據(jù)整理分析缺乏資源做系統(tǒng)優(yōu)化缺乏資源做能力提升缺乏資源做自主創(chuàng)新崗位認知-工作思路延時符解放重復、繁瑣的運維工作，服務提升提前介入專項整治服務、技術提升代碼拷貝運維組代碼根據(jù)版本同步更新文檔交接1.支撐方案2.操作指引、配置指引3.更新數(shù)據(jù)字典故障熱點集中解決頻繁故障事件梳理資源IDC資源，賬號權限，運維知識培訓1.定期更新系統(tǒng)運維手冊2.定期給故障預處理組培訓系統(tǒng)優(yōu)化對系統(tǒng)薄弱處具體分析，制定解決方案技術提升提升個人技術能力，在處理系統(tǒng)問題時才能更加高效、可靠崗位認知-學習提升延時符互聯(lián)網(wǎng)技術運維技術讀寫代碼能力（java、Python）業(yè)務架構、系統(tǒng)