人才招聘平臺(tái)合作協(xié)議

人才招聘平臺(tái)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）系一家從事人才招聘業(yè)務(wù)的公司，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）系一家提供人才招聘平臺(tái)服務(wù)的企業(yè)。鑒于甲方從事人才招聘業(yè)務(wù)，乙方擁有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的人才招聘平臺(tái)，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過(guò)乙方的人才招聘平臺(tái)進(jìn)行人才招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同的目的是明確甲方通過(guò)乙方的人才招聘平臺(tái)進(jìn)行人才招聘的相關(guān)事宜，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)人才招聘業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

二、簽訂背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛。甲方為了滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓寬人才招聘渠道，提高招聘效率，特與乙方達(dá)成本協(xié)議，共同開(kāi)展人才招聘業(yè)務(wù)。

三、合作內(nèi)容

1.甲方通過(guò)乙方的人才招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，乙方負(fù)責(zé)對(duì)職位信息進(jìn)行審核、展示，并提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。

2.甲方按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)人才招聘平臺(tái)的正常運(yùn)行，確保平臺(tái)功能完善、數(shù)據(jù)安全，并積極配合甲方開(kāi)展招聘工作。

4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保招聘信息的真實(shí)、合法，不得發(fā)布虛假招聘信息。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)人才招聘平臺(tái)的品牌形象，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。

四、保密條款

雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.任何一方因違反保密義務(wù)而泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方通過(guò)乙方的人才招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，包括但不限于職位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、任職要求等。

1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方發(fā)布的職位信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)、合法、有效。

1.3乙方提供職位信息展示服務(wù)，包括但不限于在人才招聘平臺(tái)上展示職位信息，以及通過(guò)乙方合作渠道進(jìn)行推廣。

1.4乙方提供簡(jiǎn)歷篩選服務(wù)，根據(jù)甲方提供的任職要求，對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的候選人進(jìn)行初步篩選。

1.5乙方提供面試安排服務(wù)，協(xié)助甲方與候選人安排面試時(shí)間及地點(diǎn)。

1.6乙方提供候選人背景調(diào)查服務(wù)，對(duì)候選人進(jìn)行初步背景調(diào)查，以供甲方參考。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

2.2乙方保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位信息的發(fā)布和展示。

2.3乙方保證簡(jiǎn)歷篩選服務(wù)的準(zhǔn)確性，確保篩選出的候選人符合甲方的要求。

2.4乙方保證面試安排服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保甲方與候選人能夠順利安排面試。

2.5乙方保證背景調(diào)查服務(wù)的客觀性和真實(shí)性。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：甲方在簽訂本合同時(shí)支付預(yù)付款，后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按月或按項(xiàng)目支付。

3.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

3.4如因乙方原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法正常提供，乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、合作過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或雙方商業(yè)秘密。

4.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方直接損失和合理費(fèi)用。

5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。

5.3乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方退還相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

7.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才招聘平臺(tái)服務(wù)。

（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

（3）有權(quán)要求乙方對(duì)發(fā)布的職位信息進(jìn)行保密。

（4）有權(quán)在合同期滿或解除合同時(shí)，要求乙方退還預(yù)付款。

1.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

（2）保證發(fā)布職位信息的真實(shí)性、合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息。

（3）配合乙方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和背景調(diào)查等工作。

（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)提出合理意見(jiàn)和建議，協(xié)助乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

（5）遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方的人才招聘平臺(tái)從事違法活動(dòng)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

（2）有權(quán)對(duì)甲方發(fā)布的職位信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性、合法性。

（3）有權(quán)對(duì)甲方提出的改進(jìn)建議進(jìn)行評(píng)估，并決定是否采納。

（4）有權(quán)在合同期滿或解除合同時(shí)，要求甲方退還預(yù)付款。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定提供人才招聘平臺(tái)服務(wù)，確保平臺(tái)功能完善、數(shù)據(jù)安全。

（2）對(duì)甲方發(fā)布的職位信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性、合法性。

（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位信息的發(fā)布和展示，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

（4）對(duì)甲方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確保篩選結(jié)果符合甲方要求。

（5）協(xié)助甲方安排面試，確保面試過(guò)程順利進(jìn)行。

（6）對(duì)候選人進(jìn)行初步背景調(diào)查，提供客觀、真實(shí)的調(diào)查結(jié)果。

（7）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方的人才招聘平臺(tái)從事違法活動(dòng)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式就合作事宜進(jìn)行溝通，包括但不限于合同簽訂、服務(wù)費(fèi)用支付、職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

3.2雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

3.3雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成各項(xiàng)工作，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

3.4雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)人才招聘平臺(tái)品牌形象，提升用戶體驗(yàn)。

3.5雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)合作成果，分析存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。

3.6雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。

四、合同解除

4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。

4.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還預(yù)付款、清結(jié)服務(wù)費(fèi)用等。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年。

1.3任何一方在合同到期前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可終止本合同。

二、終止條件

2.1合同到期自然終止。

2.2任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。

2.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

三、合同的變更

3.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

3.2任何一方未征得對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、合同的解除

4.1合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起合同解除。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還預(yù)付款、清結(jié)服務(wù)費(fèi)用等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但爭(zhēng)議部分除外。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.1甲方代表（簽字）：_________________