安全高效礦井申報(bào)材料

汾西礦業(yè)集團(tuán)公司山西焦蝗EHAHXIC04UNQCOM.山西焦煤汾西礦業(yè)雙柳煤礦2018-2019年度

安全高效礦井建設(shè)

申報(bào)材料汾西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司雙柳煤礦2020年4月1日TOC\o"1-5"\h\z一、礦井概況 1二、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng) 1三、礦井2019年主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 4四、礦井安全高效創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、取得的成果 5五、附件一煤炭工業(yè)2018-2019年度安全高效礦井申報(bào)表附件三2019年度采煤隊(duì)年報(bào)附件四2019年度計(jì)算原煤生產(chǎn)人員效率匯總表附件五2019年度生產(chǎn)創(chuàng)新記錄申報(bào)表山焦汾西雙柳煤礦2018-2019山焦汾西雙柳煤礦2018-2019年度安全高效礦井建設(shè)申報(bào)材料-i--i-山焦汾西雙柳煤礦2018-2019山焦汾西雙柳煤礦2018-2019年度安全高效礦井建設(shè)申報(bào)材料-i--i-雙柳煤礦2018-2019年度安全高效礦井建設(shè)

申報(bào)材料一、礦井概況雙柳煤礦位于山西省柳林縣西北部的孟門鎮(zhèn)，井田面積29.6072km2,批準(zhǔn)開采3#、4#、8#、9#煤層，目前主采(3+4)#煤合并層。全礦累計(jì)探明儲(chǔ)量為38045.3萬噸，2019年末保有儲(chǔ)量為31697.3萬噸，可采儲(chǔ)量為16861萬噸。礦井設(shè)計(jì)(公告)生產(chǎn)能力300萬噸/年，2017年4月升級(jí)為煤與瓦斯突出礦井后實(shí)際組織生產(chǎn)的能力為240萬噸，剩余服務(wù)年限50.18年礦井證照齊全。煤質(zhì)為低灰、低硫、高熱值的優(yōu)質(zhì)煉焦煤。礦井生產(chǎn)模式為一井一面，開拓方式采用斜井一豎井混合開拓，開采方法為走向長(zhǎng)壁后退式一次采全高綜合機(jī)械化采煤法，主運(yùn)輸方式為斜井強(qiáng)力皮帶，輔助運(yùn)輸方式采用無極繩絞車和單軌吊機(jī)車運(yùn)輸。根據(jù)2019年8月雙柳煤礦瓦斯等級(jí)鑒定，礦井瓦斯相對(duì)涌出量為20.57m3/t,絕對(duì)涌出量為94.87m3/min,屬煤與瓦斯突出礦井。礦井水文地質(zhì)類型為中等(上組煤、下組煤)型。3、4(3+4)號(hào)煤層有爆炸性，煤層自燃傾向性為III類不易自燃煤層;8、9(8+9)號(hào)煤層有爆炸性，煤層自燃傾向性為^類自燃煤層。根據(jù)2019年礦井沖擊傾向性和沖擊危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)報(bào)告，鑒定礦井4(3+4)號(hào)煤層及其頂板有弱沖擊傾向性，底板無沖擊傾向性；4(3+4)號(hào)煤層評(píng)價(jià)為無沖擊危險(xiǎn)等級(jí)。二、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)山焦汾西雙柳煤礦2018-2019山焦汾西雙柳煤礦2018-2019年度安全高效礦井建設(shè)申報(bào)材料--#-W西篋膜WWIKiEE+CCCM.中，為打造一支現(xiàn)代化的采煤隊(duì)伍提供了人才保障，逐步培養(yǎng)出了一支年輕有活力、有文化底蘊(yùn)深、整體素質(zhì)高的采煤接班人。9、鞏固成果、穩(wěn)步提升，繼續(xù)開展礦容礦貌專項(xiàng)整治礦井在環(huán)境建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，礦地表采煤沉陷區(qū)及時(shí)得到了復(fù)墾治理，綠化覆蓋率為80%，達(dá)到了礦區(qū)綠化水保要求；礦選煤廠洗煤用水實(shí)現(xiàn)閉路循環(huán)系統(tǒng)，杜絕了水資源污染浪費(fèi)；在環(huán)保節(jié)能方面，礦各項(xiàng)環(huán)保工作能夠遵守國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)符合規(guī)定。對(duì)礦井水處理站和生活水處理站進(jìn)行了升級(jí)改造，提高了處理能力；對(duì)場(chǎng)區(qū)建筑物外墻進(jìn)行了全面清理，對(duì)宿舍的門窗玻璃進(jìn)行了更換，洗衣房和凈化水處理站加裝了防盜及防護(hù)設(shè)施，強(qiáng)化了“兩堂一舍”管理、檢查和監(jiān)督，大量的工作使雙柳礦區(qū)環(huán)境更加整潔。10、加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，為安全高效礦井建設(shè)提供精神保障礦以兩級(jí)集團(tuán)公司企業(yè)文化為指導(dǎo)，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，建立了黨、政、工、團(tuán)、女工“五位一體，全員參與”和“黨委管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗、女工管幫”企業(yè)文化創(chuàng)建機(jī)制，形成了人人參與、全員共建、齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。礦大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的雙柳精神，制訂出臺(tái)了《雙柳煤礦精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，建成和開展了以“四五六”安全WWIKiEE+CCCM.文化為基礎(chǔ)的多種文化建設(shè)，通過大力開展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了健康向上的文化環(huán)境