人力資源服務(wù) 合同范例

人力資源服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方為滿足其人力資源需求，乙方具備提供人力資源服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成以下服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及錄用等工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

（3）薪酬福利管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保員工薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。

（4）員工關(guān)系管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（5）績(jī)效管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效管理體系，提高員工績(jī)效。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________），分__________期支付。

4.2支付方式：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的__________%，余款在服務(wù)期結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明書

2.乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃

3.乙方制定的薪酬福利政策

4.乙方制定的績(jī)效管理體系

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)將合同編號(hào)填寫完整。

2.請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改合同內(nèi)容。

3.請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。

4.請(qǐng)雙方在簽訂合同前仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方為滿足其人力資源需求，乙方具備提供人力資源服務(wù)的能力，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)輔助服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的人力資源服務(wù)，丙方提供輔助服務(wù)，共同確保甲方人力資源管理的順利進(jìn)行。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方服務(wù)內(nèi)容：

（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及錄用等工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保員工薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。

（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（5）績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效管理體系，提高員工績(jī)效。

2.2丙方服務(wù)內(nèi)容：

（1）市場(chǎng)調(diào)研：丙方負(fù)責(zé)收集和分析人力資源市場(chǎng)信息，為甲方提供決策支持。

（2）政策咨詢：丙方提供人力資源政策、法規(guī)咨詢，協(xié)助甲方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

（3）外包服務(wù)：丙方負(fù)責(zé)乙方無法提供的服務(wù)內(nèi)容，如背景調(diào)查、體檢等。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________），分__________期支付。

4.2丙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________），分__________期支付。

4.3支付方式：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的__________%，余款在服務(wù)期結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）對(duì)乙方和丙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見，乙方和丙方應(yīng)及時(shí)予以采納。

（3）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)告。

（4）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供人員調(diào)整、培訓(xùn)等方面的支持。

六、乙方和丙方責(zé)任

6.1乙方責(zé)任：

（1）確保提供的服務(wù)符合甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。

（2）按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容。

（3）在服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

6.2丙方責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方完成甲方所需的服務(wù)內(nèi)容。

（2）提供高質(zhì)量的市場(chǎng)調(diào)研、政策咨詢等輔助服務(wù)。

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

七、違約責(zé)任

7.1乙方和丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方或丙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方給予警告后仍不改進(jìn)；

（2）乙方或丙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明書

2.乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃

3.乙方制定的薪酬福利政策

4.乙方制定的績(jī)效管理體系

5.丙方提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

6.丙方提供的人力資源政策、法規(guī)咨詢報(bào)告

7.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、政策咨詢等輔助服務(wù)，有助于甲方更全面地了解人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方的外包服務(wù)有助于乙方專注于核心業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量滿足需求。

2.甲方通過合同約定，明確各方責(zé)任，保障自身權(quán)益，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）：

鑒于乙方為專業(yè)物流服務(wù)商，甲方需要乙方提供物流運(yùn)輸服務(wù)，丁方作為第三方供應(yīng)鏈管理咨詢機(jī)構(gòu)，提供供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供物流運(yùn)輸服務(wù)，丁方提供供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)，共同提升甲方物流效率。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方服務(wù)內(nèi)容：

（1）物流運(yùn)輸：乙方負(fù)責(zé)甲方的貨物從發(fā)貨地到目的地的運(yùn)輸，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)。

（2）倉(cāng)儲(chǔ)管理：乙方提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理等。

（3）配送服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的貨物配送至指定地點(diǎn)，包括城市配送和最后一公里配送。

2.2丁方服務(wù)內(nèi)容：

（1）供應(yīng)鏈分析：丁方對(duì)甲方的供應(yīng)鏈進(jìn)行全面分析，提出優(yōu)化建議。

（2）物流方案設(shè)計(jì)：丁方根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)合理的物流方案。

（3）成本控制：丁方協(xié)助乙方降低物流成本，提高物流效率。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________），分__________期支付。

4.2丁方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________），分__________期支付。

4.3支付方式：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的__________%，余款在服務(wù)期結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）在合同履行過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以保障服務(wù)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整物流方案，并要求甲方配合。

（4）乙方在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲方的供應(yīng)鏈問題，有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

六、甲方責(zé)任

6.1甲方應(yīng)確保乙方提供的服務(wù)所需的一切必要條件和信息，包括但不限于運(yùn)輸路線、貨物信息、配送地址等。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如有延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3甲方應(yīng)遵守乙方提出的物流方案，并在實(shí)際操作中提供必要的支持和配合。

七、丁方責(zé)任

7.1丁方應(yīng)保證其提供的供應(yīng)鏈優(yōu)化咨詢服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求。

7.2丁方應(yīng)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行定期跟蹤，確保供應(yīng)鏈優(yōu)化措施的有效實(shí)施。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；

（2）丁方提供的咨詢服務(wù)不符合合同約定的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.物流運(yùn)輸服務(wù)條款

2.倉(cāng)儲(chǔ)管理服務(wù)條款