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文檔簡介
保密工作人員管理制度第一章總則
第一條為加強(qiáng)保密工作,保障國家安全和社會穩(wěn)定,制定本制度。
第二條本制度適用于所有從事涉密工作的人員,包括國家機(jī)關(guān)、軍隊、企事業(yè)單位、高校等各類組織內(nèi)的保密工作人員。
第三條保密工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī),提高保密意識,積極參與保密工作,履行保密職責(zé)。
第四條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為保密行政管理部門,負(fù)責(zé)制定保密工作人員管理措施,監(jiān)督、檢查保密工作的執(zhí)行情況。
第二章保密工作人員的崗位設(shè)置和權(quán)限
第五條保密工作人員的崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)工作需要和核心信息的保護(hù)級別進(jìn)行合理規(guī)劃,包括但不限于保密管理員、保密檢查員和保密培訓(xùn)員等。
第六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,履行保密工作職責(zé),保護(hù)核心信息的安全性和完整性。
第七條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行工作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自查閱、復(fù)制、傳遞、泄露涉密信息。
第八條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密工作的管理制度,對知悉的涉密信息負(fù)有保密義務(wù),不得違反保密規(guī)定。
第三章保密工作人員的培訓(xùn)和考核
第九條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密知識的培訓(xùn),掌握國家保密法律法規(guī)和保密工作的基本要求。
第十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)定期參加保密工作的考核,評估工作能力和保密意識的提高情況。
第十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密技能培訓(xùn),提升涉密信息的處理能力和保密工作的效率。
第十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作的交流與研討活動,提高保密工作的水平和創(chuàng)新能力。
第四章保密工作人員的獎懲辦法
第十三條保密工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守保密工作的紀(jì)律,不得違反保密法律法規(guī)和保密規(guī)定。
第十四條對于表現(xiàn)突出的保密工作人員,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?,包括但不限于獎金、榮譽(yù)稱號和晉升等。
第十五條對于違反保密規(guī)定的保密工作人員,應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于口頭警告、記過、降職和開除等。
第五章保密工作人員的保密義務(wù)和責(zé)任
第十六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),妥善保管核心信息,保證其不被泄露、損壞或丟失。
第十七條保密工作人員在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)注意信息的安全傳輸,采取適當(dāng)?shù)募用艽胧┖头雷o(hù)措施。
第十八條保密工作人員在離開崗位時,應(yīng)當(dāng)及時存儲、交接相關(guān)的涉密信息和資料,確保信息的完整性和安全性。
第十九條保密工作人員在接受涉密信息的過程中,應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任和義務(wù)。
第六章保密工作人員的保密機(jī)制和保密設(shè)施
第二十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)參加涉密信息的保護(hù)培訓(xùn),掌握相應(yīng)的技術(shù)和方法,提高工作的保密能力。
第二十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)使用符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的計算機(jī)、存儲設(shè)備和通信設(shè)備,確保信息的安全傳輸和存儲。
第二十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵循保密規(guī)定,加強(qiáng)對保密設(shè)施的管理,確保設(shè)施的正常運行和有效使用。
第七章附則
第二十三條本制度自頒布之日起實施。
第二十四條對于保密工作人員所涉及的核心信息,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。
第二十五條對于違反本制度的保密工作人員,由保密行政管理部門依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第二十六條本制度的解釋權(quán)歸保密行政管理部門所有。
結(jié)語:
本保密工作人員管理制度的制定,旨在加強(qiáng)對涉密信息的保護(hù),提高保密工作人員的保密意識和工作水平。只有國家和組
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