2024年度建筑門(mén)窗工程人力資源分包合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑門(mén)窗工程人力資源分包合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1建筑門(mén)窗工程概況2.2人力資源分包內(nèi)容第三條工程期限3.1工程開(kāi)工日期3.2工程竣工日期3.3工程延期處理第四條人力資源配置4.1人員資質(zhì)要求4.2人員數(shù)量及比例4.3人員培訓(xùn)及考核第五條人力資源費(fèi)用5.1人力資源費(fèi)用構(gòu)成5.2人力資源費(fèi)用支付方式5.3人力資源費(fèi)用調(diào)整第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他約定事項(xiàng)第十二條合同附件12.1人員資質(zhì)證明文件12.2人力資源配置計(jì)劃12.3人力資源費(fèi)用明細(xì)表第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效時(shí)間13.3合同備案第十四條合同附件清單14.1附件一：人員資質(zhì)證明文件清單14.2附件二：人力資源配置計(jì)劃清單14.3附件三：人力資源費(fèi)用明細(xì)表清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)（1）甲方：建筑有限公司（2）乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1建筑門(mén)窗工程概況（1）工程名稱(chēng)：住宅小區(qū)門(mén)窗工程（2）工程地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)（3）工程規(guī)模：建筑面積平方米2.2人力資源分包內(nèi)容（1）提供門(mén)窗施工所需的技術(shù)工人（2）負(fù)責(zé)工人日常管理及工作安排（3）確保工人遵守施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度第三條工程期限3.1工程開(kāi)工日期：2024年1月1日3.2工程竣工日期：2024年12月31日3.3工程延期處理（1）如遇不可抗力因素導(dǎo)致工程延期，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按實(shí)際延誤時(shí)間順延工程期限。（2）因甲方原因?qū)е鹿こ萄悠?，乙方有?quán)要求甲方支付合理的延期費(fèi)用。第四條人力資源配置4.1人員資質(zhì)要求（1）具備門(mén)窗施工相關(guān)技能證書(shū)（2）身體健康，能夠勝任工作（3）無(wú)不良記錄4.2人員數(shù)量及比例（1）技術(shù)工人總數(shù)：人（2）管理人員：人4.3人員培訓(xùn)及考核（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備施工所需技能。（2）甲方對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行考核，合格后方可上崗。第五條人力資源費(fèi)用5.1人力資源費(fèi)用構(gòu)成（1）工資及福利：按國(guó)家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行（3）其他費(fèi)用：如住宿、交通等5.2人力資源費(fèi)用支付方式（1）甲方每月支付乙方人力資源費(fèi)用總額的%（2）甲方在工程竣工后支付剩余的人力資源費(fèi)用5.3人力資源費(fèi)用調(diào)整（1）如國(guó)家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按調(diào)整后的政策執(zhí)行。（2）如市場(chǎng)行情變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整人力資源費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）涉及甲方商業(yè)秘密的信息（2）涉及乙方商業(yè)秘密的信息6.2保密義務(wù)（1）雙方均應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給第三方。（2）在合同有效期內(nèi)及合同解除后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任（1）如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付另一方違約金，違約金金額為泄露信息的價(jià)值。第七條違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定（1）一方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約行為。（2）違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償計(jì)算（1）違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的%。（2）雙方協(xié)商確定違約賠償金額，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，爭(zhēng)議可提交至中國(guó)仲裁委員會(huì)仲裁解決。（2）仲裁地點(diǎn)為市，仲裁語(yǔ)言為中文。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁請(qǐng)求的一方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起日內(nèi)決定是否受理。（3）仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理后日內(nèi)組成仲裁庭。（4）仲裁庭應(yīng)在組成后日內(nèi)確定仲裁程序。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。（2）對(duì)方收到解除合同通知后，應(yīng)在日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。（3）如雙方就解除合同達(dá)成一致，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）已支付的費(fèi)用不予退還，未支付的款項(xiàng)應(yīng)繼續(xù)支付。（3）雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理剩余工作及爭(zhēng)議解決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件（1）雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。（2）合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的工程竣工日期屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。11.2合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于人員資質(zhì)證明文件、人力資源配置計(jì)劃、人力資源費(fèi)用明細(xì)表等。11.3其他約定事項(xiàng)（1）雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二條合同附件12.1附件一：人員資質(zhì)證明文件清單（1）技術(shù)工人技能證書(shū)（2）管理人員資格證書(shū)12.2附件二：人力資源配置計(jì)劃清單（1）技術(shù)工人崗位及數(shù)量（2）管理人員崗位及數(shù)量12.3附件三：人力資源費(fèi)用明細(xì)表清單（1）工資及福利費(fèi)用（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（3）其他費(fèi)用第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署（1）本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同備案（1）本合同生效后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、咨詢(xún)方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，若需要第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額應(yīng)明確約定，具體如下：（1）第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的%。（2）第三方因違反本合同約定或存在過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：（1）對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。（3）對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。第五條第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議或要求。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其與甲乙雙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方與甲乙雙方之間，僅根據(jù)本合同及雙方書(shū)面協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方不承擔(dān)因甲乙雙方或其他相關(guān)方行為導(dǎo)致的任何責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的具體條款（1）第三方介入的具體職責(zé)和任務(wù)。（2）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。（3）第三方介入的費(fèi)用和支付方式。（4）第三方介入的成果和報(bào)告要求。第八條第三方介入的變更8.1若第三方介入的職責(zé)、任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。第九條第三方介入的終止（1）合同履行完畢。（2）合同解除。（3）第三方完成合同約定的任務(wù)。第十條第三方介入的后續(xù)處理10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入的具體條款，處理相關(guān)的后續(xù)事宜。第十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)本合同和第三方介入的具體條款承擔(dān)。11.2若合同約定第三方介入的費(fèi)用由一方承擔(dān)，則該方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。第十二條第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款解決。第十四條第三方介入的其他約定14.1本合同中未明確約定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員資質(zhì)證明文件清單詳細(xì)要求：技術(shù)工人技能證書(shū)：包括焊工、電工、木工等崗位的技能證書(shū)。管理人員資格證書(shū)：包括項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等崗位的資格證書(shū)。附件說(shuō)明：附件一應(yīng)包含所有技術(shù)工人和管理人員的資質(zhì)證明文件，以證明其符合合同要求。2.附件二：人力資源配置計(jì)劃清單詳細(xì)要求：技術(shù)工人崗位及數(shù)量：詳細(xì)列出各崗位所需的技術(shù)工人數(shù)量。管理人員崗位及數(shù)量：詳細(xì)列出各崗位所需的管理人員數(shù)量。附件說(shuō)明：附件二應(yīng)包含人力資源配置的具體計(jì)劃，包括各崗位的人員數(shù)量和職責(zé)。3.附件三：人力資源費(fèi)用明細(xì)表清單詳細(xì)要求：工資及福利費(fèi)用：詳細(xì)列出各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。其他費(fèi)用：詳細(xì)列出住宿、交通等費(fèi)用。附件說(shuō)明：附件三應(yīng)包含人力資源費(fèi)用的明細(xì)表，以明確各費(fèi)用的構(gòu)成和金額。4.附件四：合同履行過(guò)程中的變更記錄詳細(xì)要求：變更原因：詳細(xì)說(shuō)明變更的原因和背景。變更內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明變更的具體內(nèi)容和影響。變更日期：記錄變更發(fā)生的日期。附件說(shuō)明：附件四應(yīng)記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的所有變更，以備后續(xù)查閱。5.附件五：合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：爭(zhēng)議內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和涉及的各方。解決方案：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議的解決方式和結(jié)果。解決日期：記錄爭(zhēng)議解決的日期。附件說(shuō)明：附件五應(yīng)記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議及其解決情況，以備后續(xù)查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人力資源費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定時(shí)間支付人力資源費(fèi)用，視為違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付滯納金和違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于每月5日支付人力資源費(fèi)用，但實(shí)際支付日期為每月10日，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付滯納金和違約金。2.違約行為：乙方提供的人力資源不符合資質(zhì)要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的人力資源不符合合同約定的資質(zhì)要求，視為違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括退還人力資源費(fèi)用和賠償損失。示例說(shuō)明：若合同約定技術(shù)工人需具備焊工證書(shū)，但乙方提供的技術(shù)工人無(wú)焊工證書(shū)，則乙方構(gòu)成違約，應(yīng)退還人力資源費(fèi)用并賠償損失。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反本合同的保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息，視為違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在介入合同過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方構(gòu)成違約，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度建筑門(mén)窗工程人力資源分包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.5項(xiàng)目工期3.人力資源分包內(nèi)容3.1人力資源分包范圍3.2人力資源分包人員資質(zhì)要求3.3人力資源分包人員數(shù)量及配置3.4人力資源分包人員培訓(xùn)要求4.人力資源分包人員管理4.1人力資源分包人員勞動(dòng)合同4.2人力資源分包人員工作職責(zé)4.3人力資源分包人員考核與獎(jiǎng)懲4.4人力資源分包人員離職與交接5.人力資源分包費(fèi)用5.1人力資源分包費(fèi)用構(gòu)成5.2人力資源分包費(fèi)用支付方式5.3人力資源分包費(fèi)用支付時(shí)間5.4人力資源分包費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.人力資源分包人員工資及福利6.1人力資源分包人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2人力資源分包人員福利待遇6.3人力資源分包人員社會(huì)保險(xiǎn)6.4人力資源分包人員勞動(dòng)保護(hù)7.人力資源分包人員安全與環(huán)保7.1人力資源分包人員安全教育7.2人力資源分包人員安全防護(hù)7.3人力資源分包人員環(huán)保要求7.4人力資源分包人員事故處理8.人力資源分包項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制8.1人力資源分包項(xiàng)目進(jìn)度安排8.2人力資源分包項(xiàng)目質(zhì)量控制要求8.3人力資源分包項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.4人力資源分包項(xiàng)目變更管理9.人力資源分包合同變更與解除9.1人力資源分包合同變更條件9.2人力資源分包合同解除條件9.3人力資源分包合同變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：建筑有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：13956781.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2024年度建筑門(mén)窗工程2.2項(xiàng)目地點(diǎn)省市區(qū)2.3項(xiàng)目規(guī)?？偨ㄖ娣e：10000平方米2.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括但不限于門(mén)窗設(shè)計(jì)、制作、安裝及售后服務(wù)2.5項(xiàng)目工期自合同生效之日起至2025年12月31日止3.人力資源分包內(nèi)容3.1人力資源分包范圍包括但不限于門(mén)窗工程所需的技術(shù)人員、管理人員、施工人員等3.2人力資源分包人員資質(zhì)要求所有分包人員需具備相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，如：電工證、焊工證等3.3人力資源分包人員數(shù)量及配置技術(shù)人員：5名管理人員：2名施工人員：50名3.4人力資源分包人員培訓(xùn)要求所有分包人員需接受甲方組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗4.人力資源分包人員管理4.1人力資源分包人員勞動(dòng)合同乙方應(yīng)與分包人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不少于項(xiàng)目工期4.2人力資源分包人員工作職責(zé)分包人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)4.3人力資源分包人員考核與獎(jiǎng)懲甲方對(duì)分包人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資及獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)4.4人力資源分包人員離職與交接分包人員離職前需完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行5.人力資源分包費(fèi)用5.1人力資源分包費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用5.2人力資源分包費(fèi)用支付方式采用按月支付方式，每月支付一次5.3人力資源分包費(fèi)用支付時(shí)間每月5日前支付上月費(fèi)用5.4人力資源分包費(fèi)用調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策及市場(chǎng)行情，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整6.人力資源分包人員工資及福利6.1人力資源分包人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合甲方實(shí)際情況制定6.2人力資源分包人員福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等6.3人力資源分包人員社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)為分包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方予以補(bǔ)貼6.4人力資源分包人員勞動(dòng)保護(hù)甲方提供必要的安全防護(hù)用品，確保分包人員安全作業(yè)8.人力資源分包項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制8.1人力資源分包項(xiàng)目進(jìn)度安排甲方將根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度要求，制定詳細(xì)的分包進(jìn)度計(jì)劃，并通知乙方執(zhí)行。8.2人力資源分包項(xiàng)目質(zhì)量控制要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。8.3人力資源分包項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目完成后，乙方應(yīng)按照甲方提供的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，合格后通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。8.4人力資源分包項(xiàng)目變更管理如遇項(xiàng)目變更，乙方應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面文件。9.人力資源分包合同變更與解除9.1人力資源分包合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2人力資源分包合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）雙方協(xié)商一致。9.3人力資源分包合同變更與解除程序變更或解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)及實(shí)際損失確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商解決。10.3違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式違約爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為仲裁或訴訟，具體選擇由雙方協(xié)商確定。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或因本合同約定的其他原因終止。12.3合同解除條件如遇本合同第九條所述的解除條件，合同解除。12.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算，包括但不限于人力資源分包費(fèi)用的結(jié)算、人員離職手續(xù)等。13.其他約定13.1合同附件（1）人力資源分包人員名單；（2）項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；（3）質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、咨詢(xún)方等，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認(rèn)為不超過(guò)合同總金額的5%。2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找、推薦合適的人力資源分包商，協(xié)助雙方簽訂分包合同，并監(jiān)督合同履行。（2）監(jiān)理方：負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保工程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（3）審計(jì)方：負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的費(fèi)用、成本進(jìn)行審計(jì)，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。（4）咨詢(xún)方：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)，協(xié)助甲方優(yōu)化項(xiàng)目管理和資源配置。3.2第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合作協(xié)議中約定。（2）監(jiān)理方：有權(quán)要求分包方提供相關(guān)資料，有權(quán)對(duì)分包工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和驗(yàn)收。（3）審計(jì)方：有權(quán)要求分包方提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，有權(quán)對(duì)分包工程進(jìn)行審計(jì)。（4）咨詢(xún)方：有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目相關(guān)資料，有權(quán)參與項(xiàng)目決策。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方進(jìn)行直接管理。（2）甲方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方進(jìn)行直接管理。（2）乙方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。4.3第三方與分包人員（1）第三方不直接對(duì)分包人員進(jìn)行管理，分包人員的招聘、培訓(xùn)、考核等由乙方負(fù)責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與分包人員進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。5.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。（2）若第三方介入費(fèi)用未在合作協(xié)議中約定，則由甲乙雙方承擔(dān)。5.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。5.4第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。（2）第三方介入后的合同變更，不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源分包人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、入職日期、離職日期、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄和確認(rèn)分包人員的配置及變動(dòng)情況。2.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目各個(gè)階段的起止時(shí)間、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期目標(biāo)等信息。說(shuō)明：該附件用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：該附件用于確保工程質(zhì)量，為驗(yàn)收提供依據(jù)。4.人力資源分包人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：該附件用于證明分包人員已接受必要的培訓(xùn)。5.人力資源分包人員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等信息。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估分包人員的工作表現(xiàn)。6.人力資源分包費(fèi)用結(jié)算表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生日期、發(fā)生金額、支付日期等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄和結(jié)算人力資源分包費(fèi)用。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同中的地位和作用。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。說(shuō)明：該附件用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時(shí)支付分包費(fèi)用；未按合同約定提供必要的工作條件；未經(jīng)乙方同意，擅自變更分包內(nèi)容。（2）乙方違約：未按合同約定提供合格的人力資源；未按時(shí)完成分包工作；未經(jīng)甲方同意，擅自變更分包內(nèi)容。（3）第三方違約：未按合作協(xié)議履行職責(zé)；因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；違反合同約定的責(zé)任限額。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔(dān)因違約行為造成的損失。（2）乙方違約責(zé)任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔(dān)因違約行為造成的損失。（3）第三方違約責(zé)任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔(dān)因違約行為造成的損失；若違約金額超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付分包費(fèi)用，導(dǎo)致乙方人員工資無(wú)法發(fā)放，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的損失。（2）乙方未按合同約定提供合格的人力資源，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的損失。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的損失。全文完。2024年度建筑門(mén)窗工程人力資源分包合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1分包方信息2.2甲方信息3.工程概況3.1工程名稱(chēng)3.2工程地點(diǎn)3.3工程規(guī)模3.4工程進(jìn)度4.人力資源分包范圍4.1人員配置4.2工作內(nèi)容4.3分包期限5.人員派遣與培訓(xùn)5.1人員派遣5.2培訓(xùn)要求6.工作質(zhì)量與安全6.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2安全生產(chǎn)要求6.3責(zé)任事故處理7.工資待遇與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.費(fèi)用結(jié)算與支付8.1結(jié)算方式8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)14.合同附件14.1附件一：人員派遣清單14.2附件二：工程進(jìn)度表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"分包方"指本合同中承擔(dān)人力資源分包業(yè)務(wù)的單位。1.1.2"甲方"指本合同中委托分包方提供人力資源服務(wù)的單位。1.1.3"工程"指甲方委托分包方提供人力資源服務(wù)的具體工程項(xiàng)目。1.1.4"人力資源"指分包方為甲方提供的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員。1.2解釋1.2.1本合同中的所有條款，如未特別說(shuō)明，均指明合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.雙方基本信息2.1分包方信息2.1.1分包方名稱(chēng)：____________________2.1.2分包方地址：____________________2.1.3分包方法定代表人：____________________2.1.4分包方聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2甲方信息2.2.1甲方名稱(chēng)：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方法定代表人：____________________2.2.4甲方聯(lián)系電話(huà)：____________________3.工程概況3.1工程名稱(chēng)：____________________3.2工程地點(diǎn)：____________________3.3工程規(guī)模：____________________3.3.1總建筑面積：____________________3.3.2門(mén)窗總面積：____________________3.4工程進(jìn)度：3.4.1預(yù)計(jì)開(kāi)工日期：____________________3.4.2預(yù)計(jì)竣工日期：____________________4.人力資源分包范圍4.1人員配置：4.1.1門(mén)窗安裝工人：____________________名4.1.2技術(shù)管理人員：____________________名4.1.3質(zhì)量檢查人員：____________________名4.2工作內(nèi)容：4.2.1門(mén)窗安裝4.2.2施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)4.2.3質(zhì)量檢查與驗(yàn)收4.3分包期限：4.3.1分包期限自工程開(kāi)工之日起至工程竣工之日止。5.人員派遣與培訓(xùn)5.1人員派遣：5.1.1分包方負(fù)責(zé)按甲方要求派遣合格人員。5.1.2分包方保證派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。5.2培訓(xùn)要求：5.2.1分包方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括工程規(guī)范、安全操作規(guī)程等。6.工作質(zhì)量與安全6.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1門(mén)窗安裝質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。6.1.2門(mén)窗安裝完成后應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。6.2安全生產(chǎn)要求：6.2.1分包方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2分包方應(yīng)采取必要的安全措施，防止安全事故發(fā)生。6.3責(zé)任事故處理：6.3.1發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，分包方應(yīng)立即采取措施，防止擴(kuò)大損失。6.3.2分包方應(yīng)承擔(dān)事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定和賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任。8.費(fèi)用結(jié)算與支付8.1結(jié)算方式8.1.1甲方按分包方實(shí)際完成的工作量進(jìn)行結(jié)算。8.1.2結(jié)算依據(jù)為分包方提交的工程量清單和甲方審核確認(rèn)的工程進(jìn)度。8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)于每月末前支付分包方當(dāng)月已完成工程量的80%作為進(jìn)度款。8.2.2工程竣工驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的20%款項(xiàng)。8.3支付時(shí)間8.3.1每月進(jìn)度款支付時(shí)間：每月三個(gè)工作日。8.3.2工程竣工驗(yàn)收合格后支付時(shí)間：驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方項(xiàng)目的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。9.1.2甲方與分包方之間涉及商業(yè)合作的任何信息。9.2違約責(zé)任9.2.1如分包方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2分包方泄露保密內(nèi)容導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1分包方未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合要求，甲方有權(quán)要求分包方更換或賠償損失。10.1.2分包方未按約定完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求分包方進(jìn)行整改或賠償損失。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1分包方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2終止條件11.2.1工程竣工驗(yàn)收合格，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1雙方簽訂本合同并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后生效。12.1.2甲方支付首筆進(jìn)度款后，合同正式生效。12.2變更程序12.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書(shū)面同意并簽署書(shū)面協(xié)議。12.2.2變更后的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力，雙方均有權(quán)暫停履行合同，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.1.2不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，雙方可協(xié)商解除合同。13.2通知與送達(dá)13.2.1任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并視為送達(dá)。13.2.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信或特快專(zhuān)遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.合同附件14.1附件一：人員派遣清單14.2附件二：工程進(jìn)度表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指本合同中非甲乙雙方，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確責(zé)任限額。15.3.2如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力，并對(duì)其提供必要的信息和支持。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)確保其派遣的人員接受第三方的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展和結(jié)果。17.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的工作報(bào)告和證明材料。17.2第三方與乙方