外資企業(yè)干部管理實(shí)施辦法

外資企業(yè)干部管理實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就外資企業(yè)干部的管理事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任外資企業(yè)中高層管理職位，具體職位為：__________。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及外資企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真執(zhí)行外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）努力完成外資企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；（4）關(guān)心員工的培訓(xùn)和發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；（5）對(duì)外資企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。第二條合同期限2.1本合同的有效期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方按照外資企業(yè)的薪酬制度領(lǐng)取工資，具體工資待遇為：__________元/月。3.2乙方享受外資企業(yè)規(guī)定的各種福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受法定的節(jié)假日和年假。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照外資企業(yè)的業(yè)績(jī)考核制度，完成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。4.2乙方如因工作失職導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間所獲悉的外資企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為保密信息已進(jìn)入公知領(lǐng)域。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.外資企業(yè)干部管理實(shí)施辦法合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司章程4.外資企業(yè)薪酬制度5.外資企業(yè)業(yè)績(jī)考核制度6.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失的；2.乙方提前解除合同，未支付違約金的；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的；5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的；6.任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋：1.外資企業(yè)：指外國(guó)投資者在中國(guó)境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)；2.干部：指在企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)的人員；3.職位：指乙方在甲方企業(yè)中擔(dān)任的具體職務(wù)；4.薪酬待遇：指乙方按照合同約定所領(lǐng)取的工資和福利；5.業(yè)績(jī)考核：指甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估；6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息；7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作失職導(dǎo)致企業(yè)損失解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金；3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資和福利；5.問題：甲方未按照合同約定提供乙方工作條件解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外資企業(yè)與擔(dān)任管理職務(wù)的干部之間，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.規(guī)范外資企業(yè)干部的薪酬待遇和管理機(jī)制；3.確保外資企業(yè)干部遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；4.保護(hù)