農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)業(yè)技術(shù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，確保甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________________元整），按月支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日（此為合同，合同編號(hào)、甲方名稱、乙方名稱、簽訂日期等空白部分由雙方在簽訂合同時(shí)填寫）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)資料5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作服及安全防護(hù)用品7.乙方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給守約方的金錢。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照違約行為認(rèn)定處理。2.乙方泄露秘密：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，可依法要求賠償。3.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)指導(dǎo)，若仍無法滿足要求，按合同約定處理。4.甲方未支付工資及福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求支付，若甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，需招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。2.