委托招聘權益合同

委托招聘權益合同合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為拓展業(yè)務，需招聘一批專業(yè)人才，乙方具有豐富的招聘經(jīng)驗和技術，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行招聘活動的事宜，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.甲方委托乙方就甲方所需招聘的職位進行招聘活動，包括招聘廣告的設計、發(fā)布，簡歷的收集、篩選，面試的組織與協(xié)調等。2.乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘計劃，并在甲方確認后進行實施。3.乙方應確保招聘過程的合法性，符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、權利與義務1.甲方應向乙方提供招聘職位的相關信息，包括但不限于職位名稱、職責、任職要求、薪資待遇等。2.甲方應對乙方提供的招聘服務給予必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供招聘所需的相關資料、場地安排等。3.乙方應按照甲方的要求，保質保量地完成招聘工作，并確保招聘過程的順利進行。4.乙方應對甲方提供的資料保密，不得泄露給第三方。5.乙方應按照約定時間向甲方提供候選人的簡歷和相關資料，以便甲方進行篩選和面試。6.乙方應在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘活動的透明度。三、費用與支付1.甲方應按照雙方約定的費用支付乙方，具體費用雙方協(xié)商確定。2.乙方提供服務后，向甲方出具合法的發(fā)票，甲方按照約定時間支付費用。3.甲方未按約定時間支付費用的，乙方有權延遲提供服務，由此產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定時間支付費用的，乙方有權解除合同，并追究甲方的違約責任。3.乙方未按照約定時間提供候選人的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.招聘職位詳細描述文檔4.招聘廣告模板5.面試流程安排文檔6.候選人簡歷模板7.費用支付證明文檔8.違約責任認定文檔9.爭議解決方式確認文檔二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付費用的，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供候選人的，視為違約。3.雙方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約。4.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指需要招聘人才的公司或個人。2.乙方（受托方）：指承擔招聘活動的公司或個人。3.招聘廣告：指用于發(fā)布招聘信息的宣傳材料。4.簡歷：指候選人提交的個人信息、工作經(jīng)驗、教育背景等書面材料。5.面試：指甲方對候選人進行能力、素質、經(jīng)驗等方面評估的過程。6.費用支付：指甲方按照約定時間向乙方支付的服務費用。7.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘信息不準確或不完整。解決辦法：甲方應確保提供的招聘信息真實、準確、完整，必要時與乙方進行溝通確認。2.問題：乙方未按照約定時間提供候選人簡歷。解決辦法：乙方應按時提供候選人簡歷，如延遲提供，應提前與甲方溝通并協(xié)商解決。3.問題：甲方未按約定時間支付費用。解決辦法：甲方應按照約定時間支付費用，如延遲支付，應承擔違約責任，并盡快支付。4.問題：招聘過程中出現(xiàn)糾紛或爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為拓展業(yè)務，需招聘一批專業(yè)人才。2.乙方