常見版勞務(wù)合同協(xié)議樣式

常見版勞務(wù)合同協(xié)議樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作任務(wù)是：__________。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方每小時工資為人民幣：__________元。3.2乙方每月工資為人民幣：__________元。3.3乙方按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過：__________小時。4.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同備案登記表6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件8.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務(wù)，或變更工作崗位、工作任務(wù)未與乙方協(xié)商一致。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，要求甲方按照約定提供工作崗位或工作任務(wù)。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，要求甲方按照約定支付工資。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，要求甲方按照約定繳納社會保險費。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間的勞動合同。2.個體經(jīng)濟組織與員工之間的勞動合同。3.民辦非企業(yè)單位與員工之間的勞動合同。4.派遣機構(gòu)與被派遣員工之間的勞動合同。5.試用期內(nèi)用人單位與員工之間的勞動合同。6.固定期限內(nèi)用人單