勞動合同補充協(xié)議（2024年版）

勞動合同補充協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動者”）就乙方在用人單位工作期間的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下補充協(xié)議：

一、合同目的

本補充協(xié)議旨在明確用人單位與勞動者在勞動合同履行過程中的權利義務，進一步完善勞動合同內(nèi)容，確保雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

鑒于乙方在用人單位工作期間，雙方已簽訂《勞動合同》，為明確雙方在勞動合同履行過程中的具體權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補充協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方同意按照用人單位的工作安排，從事崗位工作，履行崗位職責。

1.2乙方應按照用人單位的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

1.3乙方應遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。

第二條質(zhì)量標準

2.1乙方應按照崗位要求，確保工作成果達到用人單位規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.2乙方應定期接受用人單位對工作質(zhì)量的檢查和評估。

2.3乙方應積極改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。

第三條價格支付

3.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額依據(jù)甲方規(guī)定及雙方協(xié)商結果確定。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況需提前支付工資的，甲方應提前通知乙方。

3.3乙方享有法定節(jié)假日、休息日和年休假的工資待遇。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間應遵守國家規(guī)定，甲方應確保乙方享有法定的休息休假權利。

4.2乙方在加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方實際損失。

6.3甲方違反支付工資、加班費等義務，應支付乙方相應的賠償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

第九條甲方權利與義務

9.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

9.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

9.3甲方有義務按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果，按時足額支付乙方工資。

9.4甲方有義務對乙方的工作成果進行定期檢查和評估，并提供必要的培訓和指導。

9.5甲方有義務保護乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

9.6甲方有義務對乙方在工作中遇到的困難給予關心和幫助。

第十條乙方權利與義務

10.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障工作安全。

10.2乙方有權獲得按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果確定的工資待遇。

10.3乙方有權參與甲方組織的培訓和學習活動，提高自身技能。

10.4乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，并要求甲方予以考慮。

10.5乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。

10.6乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

10.7乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

第十一條合同執(zhí)行過程中的合作方式

11.1甲方應定期召開工作例會，與乙方溝通工作進展和存在的問題，共同探討解決方案。

11.2乙方應按照甲方的工作安排，及時反饋工作進展，確保工作進度符合要求。

11.3雙方應通過書面或口頭形式，就工作事項進行溝通和協(xié)商，達成一致意見。

11.4甲方應設立專門的聯(lián)系方式，方便乙方在工作時間內(nèi)隨時咨詢和求助。

11.5乙方應配合甲方進行必要的考核和評估，如實反映工作情況。

11.6雙方應共同維護工作秩序，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。

第十二條合同變更與解除

12.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。

12.2任何一方違反本協(xié)議約定，導致合同無法履行時，可以解除合同。

12.3解除合同應當提前通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第十三條終止條款

13.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

13.2合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十四條規(guī)定

14.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。

14.2合同期滿，如雙方無異議，本補充協(xié)議自動續(xù)期，續(xù)期期限與原協(xié)議一致。

第十五條規(guī)定

15.1合同變更

15.1.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面形式協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。

15.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容作為原協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

第十六條規(guī)定

16.1合同解除

16.1.1雙方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在符合法定條件時解除本合同。

16.1.2解除合同應當提前通知對方，并按照國家規(guī)定和雙方約定辦理相關手續(xù)。

第十七條規(guī)定

17.1合同終止條件

17.1.1本合同因期滿、解除或雙方協(xié)商一致而終止。

17.1.2合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定處理未完成的工作和剩余的義務。

第十八條規(guī)定

18.1爭議解決機制

18.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

18.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十九條規(guī)定

19.1法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

第二十條規(guī)定

20.1管轄法院

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方一致同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

第二十一條規(guī)定

21.1合同效力

21.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律約束力。

21.1.2如本協(xié)議任何條款因違法、無效或不可執(zhí)行而被撤銷或宣告無效，不影響其他條款的效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2用人單位組織機構代碼證復印件；

1.3用人單位開戶銀行信息；

1.4用人單位法定代表人或授權代表的有效身份證明文件。

2.乙方提供的附件：

2.1個人身份證原件及復印件；

2.2個人學歷證書、專業(yè)技術資格證書等證明文件；

2.3個人健康證明或體檢報告；

2.4個人無犯罪記錄證明（如有要求）。

3.其他附件：

3.1雙方簽訂的《勞動合同》原件；

3.2雙方協(xié)商確定的薪酬標準、工作時間、休息休假等協(xié)議；

3.3雙方約定的其他必要文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期如下：

甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人的簽字或