湖南深黑科技有限公司基于財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績評價方案設(shè)計

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

目錄

1湖南深黑科技有限公司簡介............................................1

2湖南深黑科技有限公司財務(wù)業(yè)績評價現(xiàn)狀................................1

2.1基本財務(wù)狀況..................................................1

2.2評價指標(biāo)及方法................................................2

3湖南深黑科技有限公司業(yè)績評價存在的問題..............................2

3.1評價體系不完善................................................2

3.2公司內(nèi)部監(jiān)督制度缺乏..........................................3

3.3評價方法不合理................................................3

4湖南深黑科技有限公司財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績評價優(yōu)化方案........................3

4.1確定財務(wù)績效評價方法..........................................3

4.2確定財務(wù)績效指標(biāo)及權(quán)重........................................4

4.3加強(qiáng)財務(wù)橫向比較..............................................5

4.4.1同行業(yè)公司數(shù)據(jù)選取......................................5

4.4.2綜合評分?jǐn)?shù)據(jù)計算........................................5

4.4加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督..............................................6

5總結(jié)...............................................................7

參考資料.............................................................8

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

湖南深黑科技有限公司基于財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績評價方案

設(shè)計

1湖南深黑科技有限公司簡介

湖南深黑科技有限公司于2017年01月16日成立。法定代表人為宋杰琛，

湖南深黑科技有限公司是一家專注于計算機(jī)視覺和人工智能應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)機(jī)

構(gòu)，基于計算機(jī)深度學(xué)習(xí)算法，擁有圖像人臉識別、換臉、換五官技術(shù)、皮膚

處理、背景處理、清晰度處理、畫風(fēng)處理、照片上色等多項核心應(yīng)用技術(shù)，深

黑科技涉足解決的圖像技術(shù)是美圖秀秀等應(yīng)用軟件還未涉足的應(yīng)用技術(shù)。目前

正在為影樓業(yè)開發(fā)圖像各種智能特效。公司組織架構(gòu)圖如圖1所示。

圖1湖南深黑科技有限公司組織架構(gòu)圖

2湖南深黑科技有限公司財務(wù)業(yè)績評價現(xiàn)狀

2.1基本財務(wù)狀況

資產(chǎn)負(fù)債情況是公司在一個階段時間點的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的整體反映，

分析湖南深黑科技有限公司的資產(chǎn)負(fù)債情況，能夠直觀的明確公司目前的經(jīng)營

現(xiàn)狀。通過湖南深黑科技有限公司2018年-2022年的資產(chǎn)負(fù)債情況得出一下數(shù)

據(jù)分析如表1所示：

表1湖南深黑科技有限公司2018-2022年資產(chǎn)負(fù)債情況（單位：元）

項目2018年2019年2020年2021年2022年

1

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

貨幣資金1945956.662456985.712789546.213256487.363024698.65

應(yīng)收賬款986542.691023546.351125489.871548795.621454875.23

預(yù)付賬款235648.21425689.36498567.22659875.36675946.24

存貨459876.36468795.98587642.01689756.39675462.03

流動資產(chǎn)564879.85654879.98698572.54778462.29685642.19

固定資產(chǎn)232564.21335649.25303256.21459756.03698754.31

從表1可以看出，2018-2021年湖南深黑科技有限公司總資產(chǎn)一直處于增長

狀態(tài)，2022年突然下降到3024698.65元?？傎Y產(chǎn)的增加來自流動資產(chǎn)的增加，

進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，流動資產(chǎn)增大，大部分來自于貨幣資金、存貨、應(yīng)收賬款的

增加。但是公司在2022年各方面資金有所下降，說明公司處于擴(kuò)張或虧損狀態(tài)，

公司財務(wù)部門應(yīng)該做好更明確的指標(biāo)體系來幫助公司正確發(fā)展。

2.2評價指標(biāo)及方法

目前，湖南深黑科技有限公司在日常經(jīng)營活動中組織財務(wù)績效評價工作時，

其評價指標(biāo)的選取主要是由財務(wù)部相關(guān)評價人員根據(jù)以往經(jīng)驗，從盈利、營運

方面選擇5個相對比較重要的財務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行分析，并將其確立為相應(yīng)的財務(wù)

績效評價指標(biāo)體系。

湖南深黑科技有限公司當(dāng)下主要還是采用傳統(tǒng)的財務(wù)績效評價方法，以實

現(xiàn)盈利為核心目標(biāo)，運用趨勢分析法，對公司財務(wù)績效做出整體評價。具體做

法是通過收集公司年度財務(wù)數(shù)據(jù)，計算盈利、營運方面的相關(guān)財務(wù)指標(biāo)，然后

將當(dāng)年的財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)值進(jìn)行比較，當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)較大波動時，分析

產(chǎn)生該重大變化的原因并向管理層提交分析報告，管理層據(jù)此做出進(jìn)一步的戰(zhàn)

略調(diào)整。湖南深黑科技有限公司現(xiàn)行的財務(wù)績效評價方法過于簡單，只是單純

的分析指標(biāo)數(shù)據(jù)，明晰指標(biāo)變化趨勢，以此評價公司當(dāng)年的財務(wù)績效。

3湖南深黑科技有限公司業(yè)績評價存在的問題

3.1評價體系不完善

湖南深黑科技有限公司財務(wù)績效評價工作的關(guān)鍵是制定一套完善系統(tǒng)的評

價體系，這樣才能得到可靠有效地評價結(jié)果，指導(dǎo)公司未來經(jīng)營戰(zhàn)略的制度方

向。湖南深黑科技有限公司每年都對企業(yè)財務(wù)業(yè)績評價不夠完善，指標(biāo)選取完

全依靠財務(wù)人員和管理層的經(jīng)驗，主觀性比較強(qiáng)，并沒有采取科學(xué)客觀的方法，

2

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

只是簡單的選取財務(wù)指標(biāo)，然后將所選指標(biāo)數(shù)據(jù)與前一年進(jìn)行對比，并分析其

發(fā)生變動的原因，進(jìn)而出具相應(yīng)的研究分析報告，這樣的評價分析比較淺顯簡

單，尚不能為公司管理層和投資者等利益相關(guān)者提供更加全面有效的信息。

3.2公司內(nèi)部監(jiān)督制度缺乏

湖南深黑科技有限公司缺乏有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的意識，即使能夠?qū)?/p>

內(nèi)部控制管理提出一些要求，沒有落實到相關(guān)部門區(qū)行動。內(nèi)部控制體系的欠

缺，主要反映在兩個問題上：第一，沒有制定有完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)

致沒有對應(yīng)的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)去監(jiān)督公司的財務(wù)績效，只是根據(jù)財務(wù)報表中反映的盈

利能力來衡量公司的財務(wù)績效情況，缺乏客觀性。第二，公司在進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督

中，不從實際出發(fā)，盲目模仿一些大規(guī)模的企業(yè)，由此可見，完善的內(nèi)部控制

體系是企業(yè)正常運行和穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵，而現(xiàn)階段，湖南深黑科技有限公司并

沒有建立完善、有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

3.3評價方法不合理

湖南深黑科技有限公司目前依然是沿用最傳統(tǒng)的評價方法，重點著眼于公

司內(nèi)部發(fā)展，以歷史信息為基礎(chǔ)，選擇更具客觀高效的財務(wù)績效評價方法。公

司財務(wù)績效缺少與同行業(yè)之間的橫向?qū)Ρ?，不能清晰認(rèn)知其自身財務(wù)績效水平

在同行業(yè)市場中的定位。同行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)特點等方面具有較大的

相似性，將這些企業(yè)的財務(wù)績效進(jìn)行對比，以掌握各公司財務(wù)績效狀況，有助

于明晰其在行業(yè)中所處地位，以便找出與其他公司相比，自身存在的不足之處，

并有針對性的加以改進(jìn)。

因此，湖南深黑科技有限公司應(yīng)當(dāng)同時采用橫縱向?qū)Ρ饶Ｊ窖芯?，將公?/p>

當(dāng)前財務(wù)績效和同行業(yè)做橫向比較，充分了解自身財務(wù)績效水平處于行業(yè)內(nèi)的

真實位置，并對一定期間范圍內(nèi)的財務(wù)績效進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，對橫縱向?qū)Ρ冉Y(jié)果

做綜合分析，更加全面地評價公司整體財務(wù)績效水平，及時掌握公司運行發(fā)展

狀況，做好戰(zhàn)略規(guī)劃。

4湖南深黑科技有限公司財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績評價優(yōu)化方案

4.1確定財務(wù)績效評價方法

根據(jù)公司財務(wù)情況分析，采用沃爾評分法來作為公司財務(wù)業(yè)績評價的方法，

3

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

沃爾評分法是一種數(shù)據(jù)性的、綜合統(tǒng)計性的理論評分制辦法，相比一般理論評

價法，它更全面，更權(quán)威，更能實實在在的對信用數(shù)據(jù)加以相對準(zhǔn)確的理論性

評價。沃爾評分法的綜合性強(qiáng)，其根本來源于現(xiàn)實數(shù)據(jù)，不是憑空的理想評價。

更能反映事實。沃爾評分法是一種數(shù)據(jù)的再統(tǒng)計，在完全理想的情況下，沃爾

評分法在統(tǒng)計也是準(zhǔn)確的。

沃爾評分法的基本步驟是：第一、選擇評價指標(biāo)并分配指標(biāo)權(quán)重，選擇的

指標(biāo)包括盈利能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)、營運能力指標(biāo)、成長能力指標(biāo)，然后

按照重要程度確定各項指標(biāo)的權(quán)重。第二、確定各項比率指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值，即各

該指標(biāo)在企業(yè)現(xiàn)時條件下的最優(yōu)值。第三、計算企業(yè)在一定時期各項比率指標(biāo)

的實際值。最后算出綜合得分。

4.2確定財務(wù)績效指標(biāo)及權(quán)重

表2公司財務(wù)績效指標(biāo)表

財務(wù)績效考核項目指標(biāo)計算公式權(quán)重

盈利能力指標(biāo)考核凈資產(chǎn)收益率凈利潤/股東權(quán)益25

盈利能力指標(biāo)考核總資產(chǎn)報酬率凈利潤/總資產(chǎn)25

償債能力指標(biāo)考核資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)債總額/總資產(chǎn)10

成長能力指標(biāo)考核營業(yè)增長率(本期營業(yè)收入-上期營業(yè)收入)/10

上期營業(yè)收入×100%

成長能力指標(biāo)考核資本保值增長率(期末資產(chǎn)價值-投資本金)/投資5

本金×100%

運營能力指標(biāo)考核應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率營業(yè)收入/平均應(yīng)收賬款余額15

運營能力指標(biāo)考核總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率營業(yè)收入/平均總資產(chǎn)10

相比湖南深黑科技有限公司現(xiàn)有的財務(wù)績效評價指標(biāo)，我們增加了償債能

力和成長能力方面的指標(biāo)，從而更全面地評價企業(yè)的績效表現(xiàn)。我們對指標(biāo)的

權(quán)重進(jìn)行了綜合評估，通過對湖南深黑科技有限公司的實際情況進(jìn)行考慮，根

據(jù)所在行業(yè)、所處的發(fā)展階段等因素，確定了各項指標(biāo)的權(quán)重，以此建立了一

個適合企業(yè)自身情況的財務(wù)績效評價指標(biāo)體系。在這個指標(biāo)體系中，盈利能力

方面的指標(biāo)占據(jù)了較大的權(quán)重，主要是因為企業(yè)應(yīng)當(dāng)以獲取最大利益為目標(biāo)，

充分考慮了企業(yè)發(fā)展中的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

相較于現(xiàn)行指標(biāo)體系，改善的指標(biāo)體系更加全面、科學(xué)，能夠更好地評估

企業(yè)的財務(wù)績效，為企業(yè)發(fā)展提供更為科學(xué)的決策依據(jù)。

4

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

4.3加強(qiáng)財務(wù)橫向比較

4.4.1同行業(yè)公司數(shù)據(jù)選取

從企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)相似度等方面考慮，一共選出10家公司作為樣本公司分

別是：湖南格凡安信科技有限公司、湖南雪峰科技有限公司、湖南方子科技有

限公司、湖南微猴科技有限公司、湖南元氣科技有限公司、湖南恒正科技有限

公司、湖南紅客科技有限公司、湖南天磊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、湖南湘芯科技有

限公司、湖南通達(dá)生物科技有限公司。根據(jù)這10家公司的樣本，計算每家公司

的四個方面的財務(wù)指標(biāo)：盈利能力、運營能力、償債能力和發(fā)展能力，得出每

個財務(wù)指標(biāo)的平均值作為沃爾評分法中的標(biāo)準(zhǔn)值，為企業(yè)財務(wù)績效評價提供依

據(jù)。

表3公司財務(wù)評價計算表

指標(biāo)占比小指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值最高值每分比率

盈利能力20凈資產(chǎn)收益6.2325.232.23

14總資產(chǎn)報酬13.2645.694.65

運營能力10應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)13.2855.286.87

10總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)0.891.980.56

10資產(chǎn)負(fù)債率68.2696.356.01

發(fā)展能力12主營業(yè)務(wù)收入增長-5.6926.456.23

12資本保值增長率112.78135.493.89

4.4.2綜合評分?jǐn)?shù)據(jù)計算

財務(wù)綜合評分?jǐn)?shù)據(jù)計算的公式為：占比+（實際比率-標(biāo)準(zhǔn)比率）/每分比率

得出綜合評分值。具體評分表計算數(shù)值如下表5所示：

表4湖南深黑科技有限公司財務(wù)綜合評分表

指標(biāo)比率占比標(biāo)準(zhǔn)比率實際比率每分比率綜合得分

凈資產(chǎn)收益率206.236.022.2319.90

總資產(chǎn)報酬率1413.2617.564.6514.92

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率1013.285.696.878.89

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率100.890.750.569.75

資產(chǎn)負(fù)債率1068.2671.236.0110.49

主營業(yè)務(wù)收入增長12-5.6930.256.2317.76

5

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

率

資本保值增長率12112.78111.263.8911.62

合計10104.56

0

4.4加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

湖南深黑科技有限公司應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，對財務(wù)管理在公司中的重

要地位給予肯定，突破傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念。以下是結(jié)合湖南深黑科技有限公

現(xiàn)存的內(nèi)部管理監(jiān)督存在的問題進(jìn)行設(shè)計：

第一，湖南深黑科技有限公司管理者應(yīng)從公司實際情況出發(fā)，根據(jù)公司的

實際情況結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和財務(wù)人員一起制定一套科學(xué)完善的財務(wù)管理

制度，除了重視對盈利能力的考核之外，還應(yīng)該重視運營能力、償債能力的考

核。具體的財務(wù)業(yè)績評價流程見圖2所示。

第二，建立湖南深黑科技有限公司所有人員培訓(xùn)機(jī)制，通過對公司所有人

員的培訓(xùn)，讓公司所有員工都了解到公司是怎么對財務(wù)績效考核的，并培訓(xùn)落

實的方法，比如對于銷售部門的人員來說，應(yīng)該注意應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率這個指標(biāo)，

因為在將產(chǎn)品銷售出去后，及時收回款項才能加強(qiáng)公司的資金管理能力，避免

出現(xiàn)現(xiàn)金流斷裂的現(xiàn)象。針對于此，財務(wù)部門及時組織公司其他部門員工對新

頒布的財務(wù)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳講解，對于財務(wù)專業(yè)知識要及時更新，促使其他

部門的員工學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的管理要領(lǐng)和模式。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的財務(wù)預(yù)算和考核機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，加強(qiáng)部

門之間的交流與聯(lián)系，使信息更加及時準(zhǔn)確，便于企業(yè)管理人員和相關(guān)財務(wù)人

員做出更準(zhǔn)確地決定。

6

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

圖1公司業(yè)績評價流程

5總結(jié)

通過對湖南深黑科技有限公司財務(wù)業(yè)績評價情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了湖南深

黑科技有限公司的財務(wù)績效評價存在如下問題：評價體系不完善、指標(biāo)設(shè)計不

健全、評價方法不合理等問題。本設(shè)計運用沃爾評分法做出相對