最雇工合同范例

最雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求和安排，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的雇傭工作。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。

四、工資和福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、保密和競業(yè)限制

6.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

6.2乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方所在行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方以往工作經(jīng)歷證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為合法注冊的服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事雇傭工作，并由丙方提供專業(yè)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求和安排，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的雇傭工作，并接受丙方提供的服務(wù)。

1.3丙方同意根據(jù)本合同約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)，并協(xié)助甲方履行雇傭合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

2.3丙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：__________，具體服務(wù)內(nèi)容以丙方提供的詳細服務(wù)方案為準。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。

3.3丙方應(yīng)確保其服務(wù)不違反乙方的休息休假權(quán)益。

四、工資和福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

4.4丙方提供的服務(wù)費用由甲方支付，具體費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應(yīng)確保其服務(wù)不違反乙方的勞動保護和社會保險權(quán)益。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)和合同終止后________年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。

7.4乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方以往工作經(jīng)歷證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)方案。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，同時保障甲方的權(quán)益，確保乙方在遵守合同約定的情況下，能夠更好地完成工作任務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時通過引入第三方服務(wù)，提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)甲方與乙方、丙方之間的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（雇員）：_____________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為合法注冊的人力資源服務(wù)公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過丙方提供的就業(yè)機會在甲方處從事雇傭工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

1.2乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求和安排，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的雇傭工作。

1.3丙方同意根據(jù)本合同約定，為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方建立雇傭關(guān)系。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

2.3丙方提供的服務(wù)包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等，具體服務(wù)內(nèi)容以丙方提供的詳細服務(wù)方案為準。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。

3.3丙方應(yīng)確保其服務(wù)不違反乙方的休息休假權(quán)益。

四、工資和福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

4.4丙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)不包含在甲方應(yīng)支付的工資和福利范圍內(nèi)。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應(yīng)確保其服務(wù)不違反乙方的勞動保護和社會保險權(quán)益。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方建立雇傭關(guān)系。

6.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作要求。

七、乙方權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或辭職申請，但應(yīng)提前________天通知甲方。

7.4乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前________天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

8.3甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.