前臺(tái)合同范例本

前臺(tái)合同范例本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任前臺(tái)職位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位名稱

乙方在甲方處擔(dān)任的職位名稱為“前臺(tái)”。

二、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方每月的休息日為4天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

三、工作內(nèi)容

1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言等工作；

（3）負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理及設(shè)備維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的傳遞、分發(fā)；

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的整理、歸檔；

（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.乙方在工作期間如遇國(guó)家法定節(jié)假日，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。

五、試用期

1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，試用期__________個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合職位要求的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇規(guī)定

3.甲方保密協(xié)議

4.甲方勞動(dòng)合同解除與終止流程

5.甲方爭(zhēng)議解決流程

6.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任前臺(tái)職位事宜，丙方提供相關(guān)支持服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為乙方的前臺(tái)服務(wù)支持方，負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

1.丙方提供前臺(tái)設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)、安裝、維護(hù)及更換。

2.丙方負(fù)責(zé)前臺(tái)日常清潔工作，確保工作環(huán)境整潔。

3.丙方負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶接待、電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接服務(wù)。

4.丙方負(fù)責(zé)前臺(tái)日常文件的傳遞、分發(fā)及歸檔。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方及乙方的需求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方及乙方的實(shí)際需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。

4.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)制止并報(bào)告甲方。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對(duì)前臺(tái)工作的全面管理和監(jiān)督權(quán)。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，丙方應(yīng)予以改進(jìn)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合同約定。

5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因特殊原因調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的安排，認(rèn)真履行前臺(tái)工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合同約定。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高工作效率。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出建議，丙方應(yīng)予以考慮。

五、違約責(zé)任

1.丙方如未履行合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，否則丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方不得擅自對(duì)外透露甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，否則乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇規(guī)定

3.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

4.丙方服務(wù)費(fèi)用及支付方式

5.甲方與丙方合作協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專業(yè)的前臺(tái)服務(wù)支持，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保前臺(tái)工作的順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方對(duì)前臺(tái)工作的全面管理和監(jiān)督，保障甲方在合同期內(nèi)的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任前臺(tái)職位事宜，丁方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)以下工作：

1.丁方負(fù)責(zé)乙方的招聘、篩選和錄用工作。

2.丁方為乙方提供勞動(dòng)合同的簽訂、管理及解除服務(wù)。

3.丁方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的辦理。

4.丁方負(fù)責(zé)乙方的在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方應(yīng)確保招聘工作的公正、公平，選拔符合職位要求的乙方。

2.丁方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的工作需求，調(diào)整招聘策略和流程。

3.丁方有權(quán)對(duì)乙方的在職表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方享有在甲方處工作的權(quán)利，并應(yīng)按照甲方的工作要求履行職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇情況。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方享有對(duì)前臺(tái)工作的最終決策權(quán)，包括乙方的工作崗位調(diào)整和離職。

2.甲方有權(quán)要求丁方提供乙方的在職表現(xiàn)和培訓(xùn)需求反饋。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督丁方的人力資源服務(wù)質(zhì)量，并要求丁方改進(jìn)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作規(guī)定時(shí)，要求丁方協(xié)助處理。

五、違約責(zé)任

1.丁方如未能按照合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方如違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方如違反合同約定，未能提供合理的薪酬和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他公司或機(jī)構(gòu)兼職。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方薪酬及福利待遇明細(xì)

3.丁方人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

4.丁方人力資源服務(wù)費(fèi)用及支付方式

5.甲方與丁方合作協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)得到合理的薪酬待遇、穩(wěn)