員工派遣工作合同范例

員工派遣工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（派遣員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方被派遣到甲方單位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意被派遣至甲方單位擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成甲方單位交付的工作任務(wù)，服從甲方單位的各項規(guī)章制度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期滿后，如甲方單位繼續(xù)使用乙方，且乙方同意，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

5.2乙方工資標準為____元/月，具體計算方法為：____。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（派遣員工）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工從事特定工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供乙方員工，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣工作合同：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方單位擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成甲方單位交付的工作任務(wù)，服從甲方單位的各項規(guī)章制度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期滿后，如甲方單位繼續(xù)使用乙方，且乙方同意，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點及工作環(huán)境

3.1乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

5.2乙方工資標準為____元/月，具體計算方法為：____。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4甲方應(yīng)保證乙方的工資支付及時、足額，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方具備合法的勞動資格，并按照國家規(guī)定辦理乙方入職手續(xù)。

7.2丙方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方支付工資、社會保險和福利待遇。

7.3丙方應(yīng)負責(zé)乙方的日常管理和培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

7.4丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行崗前培訓(xùn)和安全教育。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

8.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

8.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行調(diào)崗或解除合同，但應(yīng)提前通知丙方。

8.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行背景調(diào)查，以確保乙方具備良好的職業(yè)操守。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3甲方違反合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

【總結(jié)】

第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣公司，為甲方提供合格的派遣員工，降低甲方的招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。此外，乙方和丙方的違約及限制條款，有利于維護合同雙方的合法權(quán)益，保障合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（派遣員工）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于乙方希望參與甲方單位的特定項目，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為乙方提供就業(yè)機會，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下派遣工作合同：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方單位，擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成甲方單位交付的工作任務(wù)，服從甲方單位的各項規(guī)章制度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期滿后，如甲方單位繼續(xù)使用乙方，且乙方同意，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、工作地點及工作環(huán)境

3.1乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，并確保乙方的人身安全。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為____（如：月薪、周薪等）。

5.2乙方工資標準為____元/月，具體計算方法為：____。

5.3甲方應(yīng)保證乙方的工資支付及時、足額，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)確保乙方具備合法的勞動資格，并按照國家規(guī)定辦理乙方入職手續(xù)。

7.2丙方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方支付工資、社會保險和福利待遇。

7.3丙方應(yīng)負責(zé)乙方的日常管理和培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動安全保障。

7.5乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會。

7.6乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方的工作條件、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.7甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.8甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

7.9甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行調(diào)崗或解除合同，但應(yīng)提前通知丙方。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方違反合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_