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工會(huì)勞務(wù)派遣工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(用工單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方需要乙方提供勞務(wù)派遣工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同,但需支付對(duì)方相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。
二、派遣工崗位及人數(shù)
1.乙方根據(jù)實(shí)際需要,向甲方提出派遣工崗位及人數(shù)的需求。
2.甲方根據(jù)乙方需求,派遣相應(yīng)崗位和數(shù)量的勞務(wù)派遣工至乙方工作。
三、派遣工待遇及福利
1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.甲方負(fù)責(zé)派遣工的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等事宜。
3.乙方負(fù)責(zé)派遣工的日常管理、工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等事宜。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)按照合同約定,向乙方提供合格的勞務(wù)派遣工。
(2)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。
(3)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)按照合同約定,接收并使用甲方派遣的勞務(wù)派遣工。
(2)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,支付派遣工的工資、獎(jiǎng)金等。
(3)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理、工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等事宜。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,未按期提供合格的勞務(wù)派遣工,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方違反本合同約定,未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)派遣工崗位及人數(shù)需求表
(2)派遣工招聘、培訓(xùn)、考核等管理制度
(3)派遣工工資、獎(jiǎng)金等支付標(biāo)準(zhǔn)
(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)
(5)乙方規(guī)章制度
(6)其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):_________________
乙方(蓋章):_________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(用工單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
丙方(第三方服務(wù)單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方需要乙方提供勞務(wù)派遣工,丙方提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同,但需支付對(duì)方相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。
二、派遣工崗位及人數(shù)
1.乙方根據(jù)實(shí)際需要,向甲方提出派遣工崗位及人數(shù)的需求。
2.甲方根據(jù)乙方需求,通過(guò)丙方提供的服務(wù),派遣相應(yīng)崗位和數(shù)量的勞務(wù)派遣工至乙方工作。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等管理工作。
2.丙方確保派遣工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求。
3.丙方對(duì)派遣工進(jìn)行定期評(píng)估,確保派遣工的工作表現(xiàn)滿足乙方的需求。
四、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣工的詳細(xì)信息,包括但不限于學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作,確保其履行合同義務(wù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋,要求丙方調(diào)整派遣工的工作安排。
4.甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí),直接向丙方追究責(zé)任。
五、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方根據(jù)實(shí)際工作需要,向甲方提出派遣工崗位及人數(shù)的需求。
2.乙方負(fù)責(zé)派遣工的日常管理、工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等事宜。
3.乙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,支付派遣工的工資、獎(jiǎng)金等。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣工的培訓(xùn)和支持服務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.丙方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣工,導(dǎo)致乙方損失,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未能按照合同約定支付派遣工工資,甲方有權(quán)直接向乙方追償。
3.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、限制條款
1.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將派遣工轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人。
2.乙方不得將派遣工的工作內(nèi)容變更,除非得到甲方和丙方的書面同意。
3.乙方不得對(duì)派遣工進(jìn)行任何形式的處罰,除非有違反公司規(guī)章制度的行為。
八、保密條款
1.雙方對(duì)本合同的條款及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何信息。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)派遣工崗位及人數(shù)需求表
(2)派遣工招聘、培訓(xùn)、考核等管理制度
(3)派遣工工資、獎(jiǎng)金等支付標(biāo)準(zhǔn)
(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)
(5)乙方規(guī)章制度
(6)丙方服務(wù)協(xié)議
(7)其他相關(guān)文件
結(jié)尾總結(jié):
第三方主體丙方的介入,旨在通過(guò)其專業(yè)化的服務(wù),提高甲方勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量,保障甲方權(quán)益。甲方作為派遣單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,通過(guò)明確的責(zé)權(quán)利劃分,確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,進(jìn)一步強(qiáng)化了甲方的權(quán)益,確保甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中獲得更大的利益空間。本次合同的重新撰寫,旨在構(gòu)建一個(gè)更加公平、合理、高效的勞務(wù)派遣合作模式,實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(用工單位):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):
注冊(cè)地址:_________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需從甲方處獲取勞務(wù)派遣服務(wù),同時(shí)丙方提供人力資源配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同,但需支付對(duì)方相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。
二、勞務(wù)派遣人員配置
1.乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,向甲方提出勞務(wù)派遣人員的崗位及人數(shù)需求。
2.甲方根據(jù)乙方需求,通過(guò)丙方提供的服務(wù),向乙方派遣相應(yīng)崗位和數(shù)量的勞務(wù)派遣人員。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。
2.丙方確保派遣人員符合乙方的工作要求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期評(píng)估,確保其工作表現(xiàn)滿足乙方的需求。
四、乙方權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)信息,包括但不限于教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。
2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作,確保其履行合同義務(wù),并有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
3.乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)變化,調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容,但需提前通知丙方。
4.乙方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí),要求丙方承擔(dān)責(zé)任,并有權(quán)直接與丙方協(xié)商解決。
五、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方根據(jù)乙方的需求,提供合格的勞務(wù)派遣人員。
2.甲方確保派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等符合國(guó)家規(guī)定。
3.甲方在乙方要求下,協(xié)助丙方處理派遣人員的日常管理問(wèn)題。
六、違約責(zé)任
1.甲方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員,導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方未能按照合同約定提供人力資源服務(wù),導(dǎo)致乙方損失,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、限制條款
1.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人。
2.未經(jīng)丙方書面同意,乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行任何形式的處罰或解雇。
3.乙方不得將派遣人員的工作內(nèi)容變更,除非得到甲方和丙方的書面同意。
八、保密條款
1.雙方對(duì)本合同的條款及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何信息。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)勞務(wù)派遣人員崗位及人數(shù)需求表
(2)勞務(wù)派遣人員招聘、培訓(xùn)、考核等管理制度
(3)勞務(wù)派遣人員工資、福利等支付標(biāo)準(zhǔn)
(4)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)
(5)乙方規(guī)章制度
(6)丙方服務(wù)協(xié)議
(7)其他相關(guān)文件
結(jié)尾總結(jié):
乙方作為用工單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,
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