2024年司機(jī)職務(wù)勞動協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年司機(jī)職務(wù)勞動協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3司機(jī)職務(wù)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險(xiǎn)和公積金5.勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)5.2培訓(xùn)機(jī)會6.勞動紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3保密義務(wù)7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1試用期10.2競業(yè)限制10.3知識產(chǎn)權(quán)10.4通知與送達(dá)11.合同的效力11.1合同的成立11.2合同的生效11.3合同的變更11.4合同的解除12.合同的附件12.1附件一：司機(jī)職務(wù)說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同的修訂13.1修訂情形13.2修訂程序14.合同的解除或終止后事宜14.1解除或終止后的工作交接14.2解除或終止后的工資支付14.3解除或終止后的社會保險(xiǎn)和公積金處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）乙方指本合同簽訂時(shí)的司機(jī)職務(wù)勞動者，姓名：X，身份證號碼：X。1.3司機(jī)職務(wù)乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任公司司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)按照公司的要求完成相應(yīng)的駕駛?cè)蝿?wù)。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同，否則合同到期自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照公司的實(shí)際需要確定，如需加班，則按照公司的加班規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣X元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績情況確定。4.3加班工資乙方加班工資按照公司的加班工資規(guī)定支付。4.4社會保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以提高乙方的工作能力。第六條勞動紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司管理。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對公司的工作機(jī)密和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2單方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)單方解除本合同。（2）乙方因病或傷殘不能從事司機(jī)職務(wù)，經(jīng)過勞動能力鑒定后，確不適合繼續(xù)從事司機(jī)職務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除本合同。7.3合同終止的情形本合同到期，雙方未續(xù)簽或依法解除、終止合同的，合同即告終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向公司所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1試用期本合同的試用期為____個月，自合同起始日期起計(jì)算。10.2競業(yè)限制雙方同意在合同終止后____個月內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與司機(jī)職務(wù)相關(guān)的工作。10.3知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的與職務(wù)相關(guān)的成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等，均屬于甲方所有。10.4通知與送達(dá)雙方同意以書面形式通知對方，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。第十一條合同的效力11.1合同的成立本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。11.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.4合同的解除本合同的解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條合同的附件12.1附件一：司機(jī)職務(wù)說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同的修訂13.1修訂情形本合同的修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2修訂程序修訂后的合同文本須經(jīng)雙方簽字蓋章，并注明修訂日期。第十四條合同的解除或終止后事宜14.1解除或終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。14.2解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資。14.3解除或終止后的社會保險(xiǎn)和公積金處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)職務(wù)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的司機(jī)職務(wù)職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息，包括但不限于駕駛?cè)蝿?wù)、出車要求、客戶服務(wù)等。附件二：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確乙方的工資組成，包括基本工資、績效獎金、加班工資等，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以及乙方參加培訓(xùn)的要求和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付乙方工資，需支付違約金并賠償乙方損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，需支付違約金并賠償乙方損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，則構(gòu)成違約，甲方需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同的約定，如遲到、早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方因病或傷殘不能從事司機(jī)職務(wù)，經(jīng)過勞動能力鑒定后，確不適合繼續(xù)從事司機(jī)職務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除本合同，不需支付違約金。示例說明：若乙方因病或傷殘不能從事司機(jī)職務(wù)，經(jīng)過勞動能力鑒定后，確不適合繼續(xù)從事司機(jī)職務(wù)，甲方有權(quán)單方解除本合同，不需支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)法人，為本合同的一方。2.勞動者：指本合同簽訂時(shí)的司機(jī)職務(wù)勞動者，為本合同的另一方。3.司機(jī)職務(wù)：指乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的公司司機(jī)職務(wù)。4.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作并進(jìn)行能力考核的期限。6.社會保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定的由用人單位為勞