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醫(yī)院食堂廚師錄用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方食堂廚師事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食堂廚師,負責(zé)食堂的烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日發(fā)放上一個月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險和福利待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天,每日工作__小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。3.乙方在工作中受到傷害的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時為乙方申報工傷,并負責(zé)支付相關(guān)費用。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除本合同。3.乙方過失或嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿,本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方食堂相關(guān)規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止通知書模板7.工傷認定申請表8.工資條二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動,或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.雙方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定提供的勞動,應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間:勞動者在用人單位從事有償工作的時間。4.休息休假:勞動者在勞動合同約定的工作周期內(nèi),享有的休息和休假時間。5.勞動保護:用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和條件,以及必要的勞動保護用品。6.工傷:勞動者在勞動合同約定的工作周期內(nèi),因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供健康證明。解決辦法:要求乙方及時提供健康證明,否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。3.問題:工作環(huán)境不符合規(guī)定。解決辦法:甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境,確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.問題:雙方對解除/終止合同有異議。解決辦法:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方申報工傷,并負責(zé)支付相關(guān)費用。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的食堂招聘廚師。2.
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